为什么不良信贷对金融职业不利 编辑

保持良好的信用记录 在获得贷款或租赁协议时，它不仅仅为您提供低利率。当你想在金融行业开始职业生涯时，它也会有所帮助。

即使是未来的经纪人有动力、决心和能力通过；金融业监管局（FINRA），例如系列6or系列7，这并不能保证他们会成为一名持牌代表，甚至会被一家公司聘用经纪商. 为了在金融业获得并维持职业生涯，拥有一个干净的职业环境也很重要信用报告 .

请注意，以下州限制雇主查看您的信用报告的权利：加利福尼亚州、科罗拉多州、康涅狄格州、夏威夷州、伊利诺伊州、马里兰州、内华达州、俄勒冈州、佛蒙特州和华盛顿州。没有雇主可以检查你的信用评分，这是和你的报告不一样，未经您的书面同意，除非是在卡车运输行业。 你的报告不包括分数。

关键要点

• 为了在金融行业保持职业生涯，拥有一个干净的信用记录是很重要的，因为某些司法管辖区的雇主有权检查你的信用报告。
• 不良的信用记录或破产可能表明欺诈行为，无法妥善管理资金，反映不良的性格，并造成损害公司的声誉。
• FINRA要求所有注册人披露过去10年内发生的任何破产申请。
• 雇主通常会在信用报告中查看个人的信用卡余额和法律判决。
• 个人应经常检查其信用报告，纠正任何错误，并对任何不利材料提供解释。

为什么你的个人信用记录是一个因素？

有四个主要原因导致不良的信用记录或破产 在招聘和注册过程中，备案是相关的：

1. 人们普遍认为破产者为了谋生可能更容易参与欺诈活动。
2. 有一种学派认为，如果一个人管理自己的钱有困难，他可能无法胜任管理客户的钱。
3. 许多雇主认为信用评级或者破产程序的存在是不良品格或不良判断的反映。
4. 因为破产申请可以通过芬拉·布鲁克切克在这种情况下，公司可能希望避免雇佣一个信用记录可能会损害公司声誉的个人，因为这会给现有或潜在客户留下公司雇佣标准松懈的印象。

FINRAs关于破产的要求

任何个人在其所在州或地区申请（或转让）注册自律组织 有义务在表格U4中披露过去10年内发生的个人破产申请。如果您目前已注册或申请破产，此要求也适用，因为您有责任确保U4表格上的所有信息是最新的。 

虽然这不是自动取消资格，但如果一个人在过去10年内申请破产保护，他可能会被拒绝登记。此外，如果您忽视披露有关破产的细节，FINRA可能会采取纪律处分，包括可能禁止您进入证券行业。这包括在首次注册后发生破产，且注册人的U4表格未更新的情况。

信用报告里有什么？

在个人的信用报告中，雇主往往会仔细地看一些项目，包括信用卡余额 以及法律判决。

• 信用卡余额： 雇主们不仅要看未来雇员有多少张未偿还的信用卡，还要看个人偿还这些债务所需的平均时间。此外，该报告还将详细说明该未来雇员尚未偿还的任何其他票据或债务，包括第一抵押贷款,房屋净值贷款、个人贷款和信用额度. 这样做的目的是了解一个潜在员工是否是一个最终将以专业方式代表公司的人。
• 法律判决：；除了信用卡和贷款外，未来雇主还将密切关注过去七年（大多数信用报告都包括这段时间）对未来雇员作出的任何（不利的）法律判决。雇主会根据这些判决寻找任何大额债务，以及个人如何以及为什么产生这些债务的任何迹象。

为什么判决和法律程序如此重要？因为这类诉讼的细节往往能揭示一个人性格的本质。考虑到这一点，大多数雇主都会想知道一个具体的判决或债务是源于一个小的误解还是源于严重的犯罪活动，所以要为这些问题做好准备在面试期间 .

在面试前解决信用记录问题

在某些情况下，不良信用记录可以在面试前修改，因为面试可能会质疑你的历史记录。以下是要遵循的几个步骤：

1. 个人应至少每年审查一次信用报告。（要获得您的信用报告，只需联系三大信用机构：跨联,益百利和Equifax）此外，要特别注意任何不准确的地方，例如列为未偿但实际已还清的债务。此外，寻找任何判断，可能已经满足或错误的信息，你有能力偿还债务的及时基础。
2. 如果发现错误，请联系信贷局立即纠正错误。请务必查看您各自的信用局网站，了解有关提交错误通知的说明。在大多数情况下，您需要首先联系债权人并将此信息提交给信贷局。
3. 利用信用记录底部的评论部分。用这个区域来解释为什么债务首先被承担，以及你正在做什么来改善你的财务状况。

这些行动将大大有助于解决实际面试过程中可能出现的任何问题。

向潜在雇主解释信用不良

如果你的信用报告的细节是在面试过程中提出的，而你在面试前无法纠正问题，那么你的下一个策略就是详细解释你是如何偿还你的债务的债务 .

更具体地说，你应该准备好证明（以收据或付款确认书的形式）债务正在偿还，或者你有足够的收入或资产来最终偿还债务。

如果雇主打算根据你的信用报告拒绝你的工作，他们必须在这样做之前给你一个警告。他们需要发送“预先不利通知”，并等待一定时间，以便您通过解释问题或纠正问题来反击。

换言之，向雇主证明你在经济上是可靠的溶剂 并且能够管理你的事务。这将大大有助于证明你是一个值得信任的负责任的人。

此外，未来的雇员应该随身携带一份他们的信用报告的硬拷贝，以向未来的雇主确切地显示哪些债务尚未偿还，哪些已经结清。这将有助于避免任何混乱或沟通错误。

最后，说实话。如果雇主认为你在撒谎或能够证明你在撒谎，你将不会被考虑担任该职位。

底线

个人的信用记录在注册和面试过程中都是相关的。为此，潜在员工应了解上述FINRA破产规则，以及雇主在决定是否延长雇佣期限时，从信用记录的角度考虑的内容。