非周期分布定义 编辑

什么是非周期分布？

非周期分布是一次性的，一次性付款雇员退休计划分布 .

直接支付给员工的非周期性分配应缴纳10%预扣税，除非受益人选择不扣缴税款。非周期分布不包括个人退休帐户（IRA）、转让或展期、系统提款或要求的最低分配（RMD）。

非周期分布的工作原理

在非周期性分配中，只有以现金形式取得的应税分配才需要缴纳预扣税。扣缴规定旨在阻止员工在退休前提取退休资产。定期分配将按月支付。

退休账户类型

以下是几种类型的退休账户：

• 工资扣除IRA：即使雇主不想采用退休计划，它也可以允许雇员通过工资扣除额向个人退休账户供款，为符合条件的雇员提供一种简单直接的储蓄方式。
• 减薪简化员工养老金（SARSEP）：这是一个简化的员工养老金（SEP）于1997年前设立，包括减薪安排。而不是建立一个单独的退休计划，在一个萨塞普，雇主向他们自己的个人退休账户和雇员的个人退休账户缴纳一定比例的工资和美元限额。
• 九月：他们为雇主为雇员的退休计划提供了一种简化的供款方法。而不是建立一个利润分享或是带着信任，雇主可采用SEP协议，直接向个人退休账户或为每位符合条件的雇员设立的个人退休年金供款。
• 简单个人退休账户计划·这些都是税收优惠的退休计划，小雇主（包括个体户）可以为雇员的利益而设立，简单的IRA计划是雇员和雇主之间的书面减薪协议，允许雇员在符合条件的情况下选择由雇主出资减薪一个简单的个人退休账户。
• 401（千）：此固定缴款计划允许员工工资递延和/或雇主缴款。
• 简单401（k）：这个固定缴款计划雇员人数不超过100人的小企业主可以选择推迟一些补偿；
• 403b避税年金计划：这些是针对某些公立学校、学院、大学、教堂、公立医院和慈善实体的年金计划，根据《国内税收法典》第501c3节被视为免税。
• 利润分享计划：本设定提存计划允许每年酌情提存雇主供款.
• 货币购买计划：在本定额供款计划中，雇主供款是固定的。
• 固定收益计划：本计划主要由雇主提供资金，其供款由精算确定。