劳工部（DOL）定义 编辑

什么是劳工部？

劳工部（DOL）是美国内阁级机构，负责执行联邦劳工标准和促进工人福利。办公室由主任领导劳工部长，马蒂·沃尔什自2021年3月23日起担任该职位。

关键要点

• 劳工部成立于1913年，是一个负责执行联邦劳工标准和职业安全的联邦机构。
• 劳工部的目标是创造就业机会，保护退休和医疗福利，帮助雇主找到工人，鼓励集体谈判，并跟踪变化。
• 劳工部执行许多法律，包括《公平劳动标准法》，该法规定了最低工资标准和加班工资。
• 劳工部是劳工统计局（BLS）的上级机构，提供失业率和消费物价指数等重要数据。
• 劳工部和教育部将合并为一个新的实体，称为教育部和劳动力部。

了解劳工部（DOL）

劳工部致力于改善工作条件和劳动力市场的整体健康状况。它旨在创造就业机会，保护退休和医疗福利，帮助雇主找到工人，鼓励集体谈判，并跟踪一系列相关经济指标的变化。

劳工部负责管理好几部联邦劳动法。它也是公司的母公司劳工统计局（BLS），收集和发布劳动力市场和经济数据，包括失业率以及消费物价指数 .

2018年6月21日，美国总统特朗普宣布计划合并劳动部和教育部。CNBC报告的新实体将被称为教育和劳动力部。单一内阁有望在服务方面提供更好的组织、效率和整合。 

白宫的声明列举了各机构为求职者提供的近40个劳动力发展计划以及小企业所需的大量证明，作为这一举措希望简化的官僚阶层的例子。这项计划需要国会批准才能生效。 

劳工部（DOL）实施的法律

劳工部执行180多项联邦劳动法。一个例子是公平劳动标准法，它为最低工资并规定加班费必须是正常工资标准的1.5倍。它还限制16岁以下的人可以工作的小时数，并限制18岁以下的人从事危险工作。 

另一个例子是职业安全与健康法它规定了雇主必须维持的安全和健康条件。该法律由职业安全与健康管理局（OSHA）管理，OSHA是DOL的一个机构。 

劳工部及其机构实施的其他法律包括；工人赔偿金,工会，好处，以及；育儿假和病假. 

劳工部历史（DOL）

劳工部（DOL）于1913年由塔夫脱总统创建，就在伍德罗威尔逊总统上任前不久。设立失业救济金的法案明确规定，其目的是“培养、促进和发展劳动人民的福利，改善他们的工作条件，增加他们获得有利可图就业的机会。”； 

DOL成立时包括四个现有局，分别是劳工统计局（BLS）、移民局、归化局和儿童局。它还包括美国调解局。第一任劳工部长是国会议员威廉威尔逊，他一直担任这一职务直到1921年。 

1916年，国会通过了《亚当森法案》，这是第一部影响私营公司雇佣条件的联邦法律。它还为铁路工人创造了8小时的工作日。自那以后，劳工部开始控制工作场所和劳动力市场的几个方面。 

值得注意的是，第一位女性内阁成员弗朗西斯·珀金斯于1933年被任命为劳工部长。