公司治理定义 编辑

公司治理是公司治理的核心规则、实践和过程体系指导和控制公司的方法。公司治理实质上涉及到平衡公司众多利益相关者的利益利益相关者 例如股东、高级管理人员、客户、供应商、金融家、政府和社区。

由于公司治理也为实现公司目标提供了框架，因此它几乎涵盖了管理的每一个领域，从行动计划到行动计划内部控制绩效评估与公司治理披露 .

关键要点

• 公司治理是用来指导和管理公司的规则、实践和过程的结构。
• 公司董事会是影响公司治理的主要力量。
• 糟糕的公司治理会让人对公司的运营和最终盈利能力产生怀疑。
• 公司治理涉及环境意识、道德行为、公司战略、薪酬和风险管理等领域。
• 公司治理的基本原则是问责制、透明度、公平性和责任感。

了解公司治理

治理特别是指一套规则，控制，政策和决议到位，以支配公司行为。代理顾问和股东 是间接影响治理的重要利益相关者，但这些并不是治理本身的例子。董事会在公司治理中起着举足轻重的作用，对股票估值也会产生重大影响。

公司治理对投资者来说很重要，因为它显示了公司的方向和商业诚信。良好的公司治理有助于公司与投资者和社会建立信任。因此，公司治理通过为市场参与者创造长期投资机会，有助于提高财务生存能力。

沟通公司的公司治理是社区和；投资者关系. 例如，在苹果公司（Apple Inc.）的投资者关系网站上，该公司概述了公司领导层、执行团队、董事会和公司治理，包括委员会章程和治理文件，如公司章程、股权指南等公司章程. 

大多数公司都力求拥有高水平的公司治理。对许多股东来说，一家公司仅仅盈利是不够的，它还需要表现出良好的业绩公司公民权通过环境意识、道德行为和健全的公司治理实践 . 良好的公司治理创造了一套透明的规则和控制措施，股东、董事和高管在这些规则和控制措施中具有一致的激励机制。

公司治理与董事会

这个董事会 是影响公司治理的主要直接利益相关者。董事由股东选举或由其他董事会成员任命，代表公司股东。

董事会的任务是做出重要决策，如任命公司高管、高管薪酬和股利政策。在某些情况下，董事会的义务超出了财务优化的范围，比如股东决议要求优先考虑某些社会或环境问题。

董事会应该由不同的个人组成，他们拥有业务方面的技能和知识，以及能够从公司和行业之外带来新视角的人。

董事会通常由内部成员和独立成员组成。内部人士包括大股东、创始人和高管。独立董事与内部人士没有共同的关系，但他们之所以被选中，是因为他们有管理或指导其他大公司的经验。独立人士被认为有助于治理，因为他们稀释了权力的集中，有助于使股东利益与内部人士利益一致。

董事会必须确保公司的公司治理政策包含公司战略、风险管理、责任、透明度和道德商业惯例。

公司治理的例子

大众汽车公司

糟糕的公司治理会使人怀疑公司的可靠性、完整性或对股东的义务；所有这些都会影响公司的财务健康。容忍或支持非法活动可能会制造丑闻，比如2015年9月开始震撼大众汽车公司的丑闻。

“Dieselgate”（这件事后来被人们所知）细节的发展表明，多年来，这家汽车制造商一直故意和系统地操纵其汽车中的发动机排放设备，以操纵美国和欧洲的污染测试结果。大众汽车（Volkswagen）的股价在丑闻发生后的几天内下跌了近一半，该消息传出后的第一个月，其全球销量下跌了4.5%。 

大众的董事会结构是排放操纵行为发生的原因，并没有更早地被发现。与大多数公司普遍采用的一级董事会制度不同，大众采用的是两级董事会制度，由管理委员会和监事会组成。监事会的本意是监督管理层和批准公司决策，但它缺乏独立性和权威性，无法履行这些职责。 

监事会占股东的很大一部分。百分之九十的股东表决权由监事会成员控制。没有真正的独立监事；股东控制着监事会，这就取消了监事会的目的，监事会的目的是监督管理层和员工以及他们在公司内部的运作方式，当然包括操纵排放。 

安然和世通

公众和政府对公司治理的担忧往往有增无减。然而，经常被大张旗鼓地揭露的公司渎职行为会重新激起人们对这一主题的兴趣。例如，公司治理在21世纪之交成为美国的一个紧迫问题，因为欺诈行为使一些知名公司破产，例如安然和世界通信公司 .

安然的问题在于，其董事会放弃了许多与利益冲突有关的规则，允许首席财务官（CFO）安德鲁·法斯托（Andrew Fastow）与安然建立独立的私人合作关系。实际情况是，这些私人合伙企业被用来隐藏安然的债务和负债，这将大大减少公司的利润。

安然发生的事情显然是缺乏公司治理，本应阻止这些隐藏损失的实体的产生。该公司还有一种企业氛围，从高层（Fastow）到在市场上进行非法交易的交易员，都有不诚实的人。

安然（Enron）和世通（Worldcom）丑闻都导致了2002年的破产案萨班斯-奥克斯利法案 该法案对公司的记录保存要求更为严格，同时对违反这些规定和其他证券法的公司处以严厉的刑事处罚。其目的是恢复公众对上市公司及其运作方式的信心。

百事可乐

公司治理不善的例子屡见不鲜，主要是因为这是一些公司破产并最终成为新闻的原因。很少有人听说公司治理良好的公司，因为良好的公司治理使他们远离新闻，因为没有丑闻发生。

百事可乐是一家一贯实行良好公司治理并经常寻求更新的公司。在起草2020年委托书时，百事公司吸收了投资者的意见，将重点放在六个方面：

• 董事会组成、多样性和更新以及领导结构
• 长期战略、公司宗旨和持续性问题
• 良好治理实践和道德企业文化
• 人力资本管理
• 薪酬讨论与分析
• 股东和利益相关者参与

该公司在委托书中附上了一幅并排的图表，描绘了当前的领导结构，图中显示了一名联合主席和首席执行官以及一名独立首席董事，以及公司“目标获胜”愿景的薪酬与高管薪酬计划变化之间的联系。

特别注意事项

作为一名投资者，你要确保你所要购买的公司股票的公司治理实践良好，希望在安然和世通等案例中避免损失。投资者可以关注某些领域，以确定一家公司是否实施了良好的公司治理。

这些领域包括披露实践、高管薪酬结构（是否仅与绩效或其他指标挂钩？）、风险管理（公司决策的制衡机制是什么？）协调利益冲突的政策和程序（公司如何处理可能与其使命声明相冲突的业务决策？），董事会成员（他们在利润中有股份吗？），合同和社会义务（它们如何处理气候变化等领域？），与供应商 ，从股东处收到的投诉以及如何处理这些投诉，以及审计（内部和外部审计多久进行一次，问题如何处理？）。

不良治理实践包括：

• 未与审计师充分合作或未选择适当规模的审计师，导致发布虚假或不合规财务文件的公司
• 糟糕的高管薪酬方案未能为公司高管创造最佳激励
• 结构不良的董事会，使得股东很难驱逐无效的现任董事

这些都是投资者在做出投资决策前可以研究的领域。

公司治理常见问题

公司治理的4个P是什么？

公司治理的四个P是人、过程、绩效和目的。

为什么公司治理很重要？

公司治理之所以重要，是因为它建立了一套规则和实践体系，这些规则和实践体系决定了一家公司如何运作，以及如何协调所有利益相关者的利益。良好的公司治理会带来合乎道德的商业实践，从而提高财务生存能力。

公司治理的基本原则是什么？

公司治理的基本原则是问责制、透明度、公平性和责任感。

公司治理的例子有哪些？

公司治理的例子包括英美模式、德国模式和日本模式。

底线

公司治理包括指导公司所有业务的指导原则，从薪酬到风险管理到员工待遇，再到报告不公平行为及其对气候的影响等等。

一个强有力的、透明的公司治理会引导一个公司做出有利于所有利益相关者的道德决策，如果公司的财务状况也良好，那么公司就可以将自己作为一个对投资者有吸引力的选择。糟糕的公司治理会导致公司破产，常常导致丑闻和破产。