简化员工养老金（SEP）个人退休账户和简单个人退休账户有何不同？ 编辑

虽然简化的员工养老金（SEP或SEP-IRA）和简单个人退休账户 有相似之处，有明显的差异，使他们彼此区别开来。

两者都是雇主赞助计划这为员工提供了一种税收优惠的退休储蓄方式。贡献增长递延税款直到他们退休。正如它们的名字所暗示的那样，每一个都被设计成易于设置和经济高效的，特别是与401（k）计划.这两种选择都不需要每年的国税局报告。 

让我们看看它们是如何工作的以及它们之间的区别。

关键要点

• SEP和SIMPLE ira的设计目的是让雇主更容易为雇员建立税收优惠的退休计划。
• 只有雇主才能向个人退休账户供款。
• 雇员少于100人的企业可以设立一个简单的个人退休账户，而任何规模的企业都可以设立个人退休账户。

SEP-IRAs的工作原理

A九月爱尔兰共和军允许雇主用一种简化的方法为员工和他们自己的退休. 只有雇主，包括个体经营者，可以为SEP IRA作出贡献。 

SEP个人退休账户允许雇主根据公司的财务状况调整出资额现金流，使之成为一个明智的选择，为企业有波动季节的好和坏的收入流。 

SEP个人退休账户在年度供款方面比简单的个人退休账户更灵活。

2021年，雇主最多可提供58000美元或雇员薪酬的25%，或（从2020年的57000美元起），以较少者为准。 

SEP IRA示例

乔在泰勒的身体店工作，这是一家提供个人退休账户的公司。泰勒的美体店可以对乔的退休生活作出大或小的贡献，这取决于它目前的财务状况。每个雇员都得到相同比例的供款。乔不能把自己的收入投资于九月。 

ira的工作原理有多简单

简单的爱尔兰共和军帮助小企业为他们的员工和他们自己创建精简的退休账户。SIMPLE代表“员工储蓄激励匹配计划”。只有员工少于100人的企业才能设置一个。 

一个简单的IRA有两个贡献公式可以使用。雇主可以： 

• 相当于雇员年度供款的3%，或
• 设定每个员工工资2%的非选择性供款，无需员工供款。

2021年，员工的缴费限额为13500美元（与2020年持平）。50岁及以上的员工可以额外追赶贡献最高3000美元，与2020年持平。 

简单IRA示例

玛丽在一家小型企业Micro-Tech工作，该公司为员工提供简单的ira。微型科技占玛丽每年贡献的3%。今年她没有为她的退休缴费，因此Micro Tech没有为她的简单个人退休账户缴费。 

珍妮特为LoveScope投资公司工作。该公司参与了一个简单的个人退休账户，并出资非选修每年向珍妮特的简单个人退休账户支付2%。珍妮特没有贡献她24000美元的薪水，但LoveScope Investment仍需为她简单的个人退休账户投资480美元。