血汗公平定义 编辑

什么是公平?

股权一词是指个人或公司对业务风险投资或其他项目。出汗公平一般不是金钱的,在大多数情况下,是以体力劳动、脑力劳动和时间的形式出现的。汗液通常存在于房地产 建筑业,以及企业界,尤其是初创企业。

关键要点

  • 汗水权益是无偿劳动的雇员和资金短缺的企业家投入到一个项目中。
  • 房主和房地产投资者可以用血汗钱自己进行维修和保养,而不是支付传统的劳动力。
  • 在资金紧张的初创企业中,所有者和员工通常接受低于市场价值的工资,以换取公司的股份。

股票如何运作

汗水公平最初指的是一个人额头上的汗水所带来的价值提升。因此,当人们说他们使用排汗平衡,他们的意思是他们的体力劳动,脑力,和时间来提高效率价值 指一个特定的项目或企业。

这个词常用于房地产和建筑业。房地产商可以利用汗水资产来降低房价房屋拥有成本. 房地产投资者轻弹 营利性住房也可以利用其优势,在房产上市前对其进行维修和翻新。付钱给木匠、油漆工和承包商的费用可能非常昂贵,因此,使用sweat equity的“自己动手”装修可以在销售时获利。

汗水股本也是企业界的一个重要组成部分,通过公司所有者和员工的努力和辛劳创造价值。手头拮据创业公司,所有者和雇员通常接受低于他们工资的工资市场价值 作为对公司股份的回报,他们希望在公司最终出售时从中获利。

现金短缺的企业可能会以另一种形式(如公司股票)为员工的血汗资产提供补偿。

特别注意事项

在许多情况下,人们不得不利用他们的时间和精力为公司的成功做出贡献。那是因为几乎没有资本支付薪水。除非你是店主,否则每个人都希望自己的时间和精力得到回报。毕竟,没有人愿意免费工作。虽然一家公司可能还没有足够的资本支付给员工,但它可以以其他形式提供补偿。例如,初创公司可以向关键员工提供公司的股权。其他一些更成熟的公司可能会为员工提供分享 作为对他们辛勤劳动的回报。

股票示例

人类栖息地 房主必须贡献至少300个小时的劳动来建造他们自己的房子以及他们的邻居的房子,然后他们才能搬进来。除了增加家庭负担能力,该计划还让业主对自己的社区有成就感和自豪感。

汗水公平也可以在两者之间的关系中找到地主 还有他们的房客。作为维护工作的交换,建筑物所有人和房东可以提供该物业的股权,如果是主管,则提供免费住房。

但是商界呢?比如说,一位在初创企业投资10万美元的企业家,将25%的股权出售给了一家公司天使投资人以50万美元的价格,这给了公司估价 200万美元或50万美元÷;0.25。他们的资本是初始投资价值的增加,从10万美元增加到150万美元,即140万美元。

为了留住人才,可以向董事和员工折价发行股票,而如果满足某些特定的措施,例如每股收益(EPS)目标,股本回报率(ROE)或公司股票相对于指数的总回报。通常,绩效周期超过多年。例如,私人股本 (PE)公司可以在被收购公司中保留大量少数股权,以激励管理层并使其利益与PE投资者保持一致。

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