固定年金方法定义 编辑

什么是固定年金法？

固定年金法是三种方法之一，任何年龄的提前退休人员都可以在年满59&12；之前获得退休基金而不受惩罚；。固定年金法将退休人员的账户余额除以IRS表格中的年金系数，以确定年度支付金额。

年金系数基于IRS死亡率表和低于联邦中期利率120%的利率。付款金额一旦确定，就不能更改。这也被称为72（t）分配或；实质上相等的定期付款 （SEPP）。

关键要点

• 固定年金法是退休人员（希望在59岁之前获得资金的人）获得退休资金的一种方法，而不会受到10%罚款的影响；
• 当退休人员准备好使用退休基金时，他们可以选择一个特定的及时分配计划，如按月、按季度或按年收取资金。
• 使用固定年金方法时，有三个因素：年度付款、年金因素和账户余额。

固定年金的工作原理

另外两种提前退休的方法是固定摊销法以及所需最小分配方法 . 每种方法都会产生完全不同的分配量。固定年金是最复杂的方法，但有时提供最高的付款。

通常，在59岁之前提取的基金被评估为10%提前退学处罚. 按照《国内税收法》第72（t）节的规定，资金必须作为基本相等的定期付款提取。他们必须持续五年或直到退休人员达到59½；，以较长者为准。退休人员可以选择每年、每季度或每月领取他们的分配。如果提款 一旦停止，所有已经支取的资金都将受到提前支取的处罚。

IRS计算方法

据国税局说，所需的最小分配方法包括帐户余额和预期寿命 （单身寿命、统一寿命、共同寿命和最后幸存者，每一个都使用分布计算年度中的达到年龄）。每年重新确定年度付款；

固定摊销法包括账户余额摊销超过与预期寿命相等的指定年数（单人寿命、统一寿命或共同寿命和最后幸存者）和利率 不超过联邦中期利率的120%。

按此方法计算年度分配金额后，必须在以后年度分配相同的美元金额。

固定年金法包括账户余额、年金系数和年度付款。年金系数是根据死亡率表 修订版附录B。鲁尔。利率不超过联邦中期利率的120%。按此方法计算年度分配金额后，必须在以后年度分配相同的美元金额。

决定使用哪种方法可能很复杂。在寻求早期发行时，得到专业建议是明智的。