边际收益递减与规模收益：有什么区别？ 编辑

边际收益递减与规模收益：综述

在商业中，达到最佳生产水平是很重要的。这确保了所有生产要素都能得到最佳利用。对生产要素或投入进行调整会产生不同的影响，可以用不同的方法进行分析。

边际报酬递减是指在达到最佳产能后，在短期内增加投入，同时至少有一个生产变量保持不变，如劳动力或劳动力首都 . 法律规定，投入的增加实际上会导致产出的小幅增加。规模回报率衡量从长期来看，增加所有生产投入所带来的生产率变化。

关键要点

• 边际收益递减是指在达到最佳产能后增加投入，从而导致产出增长较小的一种效应。
• 规模回报率衡量长期增加所有生产投入后生产率的变化。
• 根据边际收益递减定律，将投入减少到某一点可以在不减少产量的情况下节约成本。
• 规模收益有三种类型：规模不变收益（CRS）、规模递增收益（IRS）和规模递减收益（DRS）。

边际收益递减

边际收益递减定律指出，每增加一个单位；生产要素，当所有其他因素保持不变时，单位产量的增量将在某一点上减少。边际收益递减定律并不一定意味着增加一个因素将减少总产量，这将是负收益 ，但这种结果通常会发生。

要减少边际收益递减规律的影响，可能需要找出产量下降的根本原因。企业应仔细检查生产情况供应链 例如冗余或生产活动相互干扰。

例如，一家餐厅雇佣更多的厨师，同时保持相同的厨房空间，可以将总产量提高到一定程度，但每增加一个厨师都会占用空间，最终导致产量的小幅增长，因为厨房里的厨师太多了。总产量可能会在某一点上下降，如果太多的厨师互相妨碍，最终变得没有生产力，就会产生负回报。

通过逆转收益递减规律，如果将生产单位从一个因素中剔除，则前几个单位对生产的影响最小，并且可能会节省大量成本。例如，如果一家餐厅将几个厨师剔除，而不是雇佣更多的厨师，它可以实现成本节约而不经历生产大幅减少。

要减少边际收益递减的影响，就必须找出产量减少的根本原因。

恢复规模

另一方面，规模报酬率是指总投入的增加与由此产生的产出增加之间的比例。规模报酬有三种：规模报酬不变（CRS）、规模报酬递增（IRS）和规模报酬递减（DRS）。

当投入的增加导致产出的成比例增加时，规模收益是恒定的。规模报酬递增是指产出增加的比例大于投入增加的比例。规模收益递减是指所有生产变量都以一定的百分比增加，从而导致产出的增长不成比例。

例如，如果一家肥皂制造商的总投入翻了一番，但总产出只增加了40%，那么可以说它的规模回报率在下降。如果同一家制造商最终将其总产量翻了一番，那么它就实现了规模收益不变。如果产量增加了120%，那么制造商的规模回报率就增加了。

关键区别

尽管边际收益递减和规模收益率都考察了投入变化对产出变化的影响，但两者之间存在着需要考虑的关键差异。

边际收益递减主要着眼于可变投入的变化，因此是一个短期指标。与固定输入相比，可变输入更容易在短时间内改变。因此，规模收益率是一个侧重于改变固定投入的指标，因此是一个长期指标。

这两个指标都表明，投入的增加会增加产出，直到某一点，两者之间的主要区别是时间范围，因此可以改变投入：可变或固定. 了解两者及其差异对于企业在决策过程中达到最优的生产和成本水平非常重要效率 .