十大女性投资者 编辑

金融业仍然是男性主导的职业,尤其是在高层。但是现在妇女在金融方面有了更多的机会,这在很大程度上要感谢在这一领域开创先河的妇女。

如果你想在金融领域担当领导角色,并且正在寻找榜样,这里有10位顶尖的女性投资者,她们往往通过愿意脱颖而出、敢于冒险、拒绝接受“不”的回答而获得巨大成功。

关键要点

  • 虽然金融业仍然是一个男性主导的行业,但现在女性的机会比以前多了,这要归功于像这张名单上的那些开拓者。
  • 顶级女性投资者的投资专长多种多样,从共同基金到私募股权。
  • 并非所有这些投资大师都是从金融业起步的。

1Geraldine Weiss,投资顾问

杰拉尔丁·韦斯被称为“分红大娘”,她是最早在金融界成名并证明女性可以成为成功投资者的女性之一。她通过读书,听父母的谈话,在大学里学习商业和金融来学习投资。

尽管她学习很好,但没有哪家投资公司愿意雇用她做秘书。面对拒绝,她在1966年40岁时创办了自己的投资通讯。为了避免进一步的性别歧视,维斯在自己的时事通讯“G.Weiss”上签名。直到1977年,当她作为嘉宾出现在公共广播公司(PBS)的热门节目“与路易斯·鲁凯瑟共度华尔街周”(Wall Street Week with Louis Rukeyser)上时,她才透露了自己的身份,并取得了一贯的成功记录。

维斯价值-基于,分红选股该策略的表现优于其他时事通讯推荐的策略,即使在市场不景气的情况下,也取得了高于平均水平的回报。她出版了通讯,投资质量趋势37年,直到2002年退休。时事通讯仍然存在,仍然遵循维斯的策略。

2经纪公司创始人Muriel Siebert

没有大学毕业,西伯特获得了金融领域的初级研究职位,最终成为合伙人,并于1967年成立了经纪公司Muriel Siebert&;Co。把她的公司注册到纽约证券交易所她被拒绝赞助她的申请的男性多次拒绝,并且很难获得必要的资金来满足交易所昂贵的入学要求。她坚持了下来,她的公司成为纽约证交所第一位女性股东。

1975年,在联邦政府取消了经纪人的固定佣金后,西伯特开始从事折扣经纪业务,这是当时的一个新概念。

西伯特继续把她的金融专业知识带到政治领域,这是另一个男性主导的领域。1977年至1982年担任纽约州银行部门主管,也是第一位担任这一职务的女性,她帮助防止了银行倒闭在混乱的市场中。作为一名共和党人,她也曾争取过美国参议院席位。西伯特于2013年8月24日去世。

三。Abby Joseph Cohen,投资组合策略师

艾比·约瑟夫·科恩(Abby Joseph Cohen)几十年来一直是一位受人尊敬的投资组合策略师。在担任过联邦储备委员会1973年,科恩曾在包括T.RowePrice在内的主要金融公司担任经济学家和定量策略师,1990年加入高盛(Goldman Sachs)。她在1998年成为合伙人。她对90年代的积极而准确的预测牛市使她成为金融界和媒体界的明星。 

科恩于2018年退休,担任高盛全球市场研究所(Goldman's Global Market Institute)首席策略师兼总裁。但她仍然是一名咨询总监和高级投资策略师。 

科恩还曾在美国康奈尔大学等机构担任要职金融分析师协会职业棒球大联盟和外交关系委员会。 

4Mellody Hobson,首席执行官

梅勒迪·霍布森是芝加哥阿里尔投资公司的联合首席执行官兼总裁。她是金融知识的支持者,经常出现在国家电视台上。时间杂志将她评为2015年全球100位最具影响力人物之一。

霍布森还是星巴克的主席,也是摩根大通的董事。她还在梦工厂动画公司(DreamWorks Animation)担任董事长,直到梦工厂出售给康卡斯特(Comcast),并长期担任雅诗兰黛(Esté;e Lauder)公司的董事会成员。

霍布森自2000年起担任阿里尔公司总裁,2019年被任命为联合首席执行官,她在阿里尔公司开始了30年的暑期实习生生涯。她是由创始人兼联合首席执行官约翰罗杰斯,小,而在普林斯顿大学的学生招聘。

5首席执行官艾比盖尔·约翰逊

亿万富翁阿比盖尔·约翰逊成为公司董事长兼首席执行官富达投资2016年,自2014年起担任总裁兼首席执行官。她是前富达董事长爱德华约翰逊三世的女儿,也是富达创始人的孙女。她拥有公司近25%的股份,她的净资产估计约为150亿美元。 

毫无疑问,出生在正确的家庭有助于约翰逊取得今天的成就。也就是说,作为拥有近2.9万亿美元资产的最大共同基金公司之一管理资产到2021年,富达已经有75年的历史了,光凭名字,富达就有太多的利害关系让人掌权。约翰逊在哈佛大学获得工商管理硕士学位,曾担任客户服务代表、分析师,还是一名高级管理人员衡平法投资组合经理在获得第一个行政职位之前,她已经忠诚了大约10年。 

6Lubna Olayan,私人投资者

私人投资者卢布纳·奥拉扬(Lubna Olayan)在利雅得担任全球投资公司奥拉扬集团(Olayan Group)中东子公司奥拉扬融资公司(Olayan Financing Company)首席执行官33年,2019年退休。作为沙特阿拉伯最著名的公司之一,奥拉扬的投资组合专注于公共股本、私人股本,还有房地产。

奥拉扬于1947年进入家族企业,父亲在1980年代初创办了一家卡车运输企业,当时沙特妇女根本不常工作,也不为社会所接受,更不用说在商界工作了。作为女性劳动力的拥护者,她雇用了500多名女性。

除了在Olayan Financing的高调职位外,她还成为沙特基金会的首位女性董事会成员上市公司2004年加入沙特霍兰迪银行。她还曾是埃及金融公司和投资银行资本联盟的董事会成员。最近,她在2019年成为沙特-英国银行的主席,同时也是阿拉瓦尔银行的女主席。

7Deborah Farrington,风险投资家

Deborah Farrington是总部位于纽约市的Wrighest Partners的联合创始人和执行合伙人风险投资坚定。她是投资中国的先驱之一软件即服务(SaaS). 成立于1998年的Varnigst是美国最大的女性控股风险投资公司之一。

他是NetSuite早期的主要投资者。在2007年以94亿美元出售给甲骨文之前,法林顿一直担任NetSuite的首席董事和薪酬委员会主席。

她已被列入福布斯“迈达斯排行榜”是顶级风险投资家的排名,曾多次出现。2018年,法林顿荣获外交政策协会金融服务成就百年奖章。和约翰逊一样,她在哈佛商学院获得了工商管理硕士学位。

8Sonal Desai,博士,首席信息官

As首席投资官(CIO)在富兰克林邓普顿(franklintempleton)的固定收益集团中,Sonal Desai管理着高达1560亿美元的固定收益资产。她于2009年加入坦普顿,担任全球宏观研究总监,并于2018年担任首席信息官。

德赛的职业生涯始于学术界,后来在金融界工作前成为一名经济学家。德赛在西北大学获得博士学位后,在匹兹堡大学教授经济学,但对制定政策的渴望促使她加入了经济学界国际货币基金组织上世纪90年代,2000年,德赛再次转行,在加入坦普顿之前曾在一家投资银行和一家对冲基金工作。

9Suzanne Shank,首席执行官

Suzanne Shank联合创立了Siebert Cisneros Shank&;co.,成为第一家进入美国前十名的少数民族和/或女性拥有的企业(MWBE)。市政债券承保人。2019年,她创办的公司(并担任董事长兼首席执行官)与威廉姆斯资本集团合并,成立了Siebert Williams Shank&;Co.,由她担任首席执行官。

Shank最初学习STEM(科学、技术、工程和数学),在获得沃顿商学院金融MBA学位之前,他在佐治亚理工学院完成了土木工程学士学位。肖克从沃顿商学院毕业后,在创办自己的公司之前,在华尔街的多家公司积累了工作经验。

尚克还热衷于激励和支持下一代黑人投资者。她目前是沃顿商学院研究生执行董事会和斯佩尔曼学院董事会的成员,在那里她专注于为代表性不足的少数民族提供机会。

10Dawn Fitzpatrick,首席信息官

作为索罗斯基金管理公司的首席信息官,道恩·菲茨帕特里克管理着亿万富翁慈善家和传奇人物的财富对冲基金经理乔治·索罗斯他的家庭和基金会。 

Fitzpatrick在20世纪90年代开始了她的金融生涯,在O'Connor&;Associates担任美国证券交易所(American Stock Exchange)的职员,直到最终晋升为该交易所的负责人。奥康纳被瑞银收购,成为瑞银的内部对冲基金。在2017年加入索罗斯之前,她曾在瑞银(UBS)任职25年,成为为数不多的管理大型对冲基金的女性之一。 

底线

许多金融界的女性面临性别歧视和低工资 类似的工作。但是,与韦斯、西伯特和科恩进入该领域时相比,如今的障碍更低,选择也更为丰富;

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