初步定义 编辑

什么是表面证据？

表面证据是指有足够证据进行审判或判决的法律主张。在拉丁语中，初步证据的意思是“一见钟情”；

关键要点

• 初步证据，是指预审证据经法官审查，认为足以证明审判的案件。
• 表面证据通常用于民事案件，原告承担举证责任。
• 然而，仅仅因为一个案件已经初步确定，并不意味着原告会胜诉。

理解表面证据

在民事诉讼中原告提起诉讼，声称被告的作为（或不作为）造成了伤害。例如，一个企业可能会提交一份声明，表明其供应商之一在违约在未能交付订单，并且未能交付导致企业失去客户之后。向法院提交的诉状提供了有关诉讼原因、伤害是什么以及被告如何促成伤害发生的背景资料。在开庭之前，法院必须确定案件是否有足够的案情在法庭上审理。对索赔进行初步审查后预审 法官可以认定有足够的证据支持案件。因此，该案被认为是初步证据。

即使表面证据确凿的案件获准审理，原告也不能保证胜诉。民事诉讼举证责任 只有在原告能够提供大量证据的情况下，法院才会认为该主张是有效的。如果原告缺乏足够的证据支持其关于被告造成伤害的主张，那么法院很可能会做出对原告不利的判决并驳回此案。在某些情况下，法院只需考虑案件是否具有表面证据，而表面证据的确立足以不要求被告提供证据。

在某些情况下，索赔中提出的证据足以作出即决判决。在表面证据确凿的案件中，所确立的事实足以证明被告的行为支持原告的伤害主张。在就业歧视诉讼中，法院制定了法官用来确定是否可以作出即决判决的标准和准则。如果原告能够确定一个初步证据确凿的案件，那么举证责任就转移到被告身上，被告必须证明雇员因歧视以外的原因被解雇。

在最高法院作初步陈述

表面证据的问题已经由美国最高法院处理，例如，在1992年的案件中圣玛丽荣誉中心诉希克斯. 在本案中，一名中途宿舍的雇员声称，他因种族问题而被解雇，违反了法律1964年民权法案. 在地区法院受审时，该雇员建立了一个初步证据确凿的歧视案件，但被发现没有提供足够的证据证明雇主在决定解雇原告时将种族作为一个因素。这个案子传到了美国上诉法院，后来上诉到最高法院。最高法院认为，虽然该雇员确实建立了初步证据确凿的案件，但这并没有赋予该雇员强制胜诉的权利。