指数化定义 编辑

什么是指数化？

指数化是组织或政府用来连接价格和资产价值的一种系统或技术。这是通过将商品价值、服务价格或其他特定价值的调整与预定价格或综合指数挂钩来实现的。指数化需要确定一个价格指数，并确定将价值与价格指数挂钩是否能实现组织的目标。指数化最常用于高收入国家的工资通货膨胀环境。指数化也称为升级 .

关键要点

• 指数化是指根据其他价格或综合价格指标的变化调整价格、工资或其他价值；
• 指数化可以用来调整通货膨胀、生活成本或投入价格的影响，也可以用来调整不同地理区域的不同价格和成本。
• 在通胀环境下，指数化常常被用来提高工资水平，如果不能通过谈判定期提高工资，将导致工人的实际工资持续下降。

理解指数化

将一个给定的价格或付款与其他价格挂钩可以达到两个主要目的。它既可以用来维持两种或两种以上商品或服务之间的稳定相对价格，也可以用来维持一种商品或服务相对于一种货币单位购买力的稳定实际价格。指数化是一个预先指定的过程，这意味着所有相关方通常都知道这种联系是如何运作的。

在第一种更简单的情况下，通过指定两个价格的期望目标比率，并在另一个价格发生变化时调整一个价格来保持该比率。例如，冰激凌摊可能会将冰激凌筒的销售价格与他们购买冰激凌所支付的批发价格挂钩，以保持稳定的利润率，保持冰激凌筒的价格相对于散装冰激凌的成本保持不变。这样一来，如果投入品的批发价格翻了一番，产出价格也翻了一番，企业就能保持盈利。

在第二种情况下，价格或资产价值与一篮子商品的价格水平相联系，在给定的时间点，价格水平通常设置为100。价格指数通常由官方政府机构发布，通常是为了方便用于价格、工资和转移支付的指数化；

企业可以使用这种指数化方法将员工的工资增长与通货膨胀率相匹配，这意味着一段时间内消费者价格水平的上升将导致工资的增长。这种特殊类型的指数化称为生活费 增加（可乐）；

在上面的例子中，使用指数化理论上可以减轻通货膨胀对工人收入的影响生活水平. 如果没有这种指数化，随着通胀率的下降，大多数工人实际上每年都会得到真正的工资削减购买力 他们的名义工资。经济变化仍有可能迫使工资和通货膨胀速度之间出现一些差距。

政府也可以同样地利用指数化作为一种潜在的方法来缓解通货膨胀对经济增长的负面影响转移支付和权利。例如，社会保障金的支付与每年的收入增长挂钩消费物价指数 .

除了随着时间的推移指数化，价格和工资可以在不同的地理区域指数化。例如，由于租金和生活成本因地而异，一家在多个州或城市有员工的公司可能需要将不同地区的薪酬与当地价格挂钩。这可以通过将薪酬与这些地区其他企业支付的现行工资挂钩，或使用经济分析局公布的区域价格平价等指数来实现；

各种资产和价值可能会被指数化。一些国家可能会在不同时期对某些类型的纳税实行指数化。例如，它可能适用于在出售前持有一定时间的债务共同基金。在这种情况下，在计算长期资本利得（出售这些债务基金时将被征税）时，原始购买价格会因通货膨胀而调整。这可能导致此类资产的卖方在交易后获得税收折扣。

指数化也可能应用于养老基金，以使参与者确信，他们的资产将跟上通胀的步伐。这样，这些资产的价值就不会随着时间的推移而减少。

人寿保险公司可能会向客户提供包含指数化条款的保单，指数化条款可能会承诺根据通货膨胀调整赔付。然而，这种计划的保费可能会随着年度增长而提高。这种产品可能会引起消费者对保费超支的担忧，尤其是在通胀率最低且低于指数化所收取的增长率的时期。