小费收入 编辑

小费收入的定义

许多服务提供者服务员、发型师、出租车司机和酒店工作人员严重依赖小费收入，因为这些类型的工作通常会支付小费最低工资 .

细分小费收入

无论有人留下钱，礼品卡，电影通行证等，小费收入被视为收入，并应缴纳联邦和州税。另外，不管小费是直接给一个人，还是放进小费罐，然后分给同事，你仍然需要把它作为你的所得税来申报。

美国。劳动部把一个每月定期收到超过30美元小费的人看作是一个有小费的雇员。保持跟踪的最简单方法是记录日志和报告提示给你的雇主。你必须填写表格4070-雇员给雇主的小费报告或类似的东西。这是10号到期的^th上一个月收到小费的次月日。每月小费总额在20美元以下不需要报销。 

报告必须由员工签字，包括姓名、地址、社保号码、所涵盖的月份或期间以及收到的小费总额。 

雇主和小费收入

对于所有雇员收到的小费，雇主也必须遵守联邦规定。他们必须征收所得税，社会保障税还有医疗保险税。雇员在任何月份报告的小费总收入必须至少等于雇主在此期间总收入的8%。 

给小费的员工基本上都是靠荣誉制度工作的。他们应该报告所有的线索，但事实并非总是如此。雇主除了要遵守联邦法规外，还要承担许多责任。

美国国税局在其网站上列出了雇主的以下小费任务：

• 教育和培训所有员工正确的小费报告方法。
• 每月至少收集一次每位员工的小费报告。
• 支付FICA和国家所得税的雇员小费收入。
• 如果你的餐厅经常接受小费并雇佣10名以上的员工，请提交IRS表格8027。
• 如果需要，在IRS 8846表格上申请FICA小费抵税额。
• 确保所有员工的小费报告符合联邦最低标准，即总收入的8%。
• 与任何不符合最低门槛的员工核实报告的准确性，并向IRS申请特殊例外。

一些企业，如餐馆，认为员工将赚取小费，从而提供较低的小时工资率。如果个人在一个日历月内收取超过一定数额的小费，就必须向雇主和政府报告，因为税款没有像正常收入那样被扣缴。