残疾收入保险：概述 编辑

什么是残疾收入保险？

残疾收入（DI）保险在疾病或事故导致残疾，使被保险人无法正常工作时提供补充收入。保险金通常按月支付，这样被保险人就可以维持相当的生活水平并支付经常性费用。

了解残疾收入（DI）保险

残疾收入（DI）保险旨在取代被保险人收入的45%至65%总收入 免税。有些政策将奖金和佣金作为收入。这些福利是免税的，因为投保人使用税后美元支付保费。如果疾病或伤害使投保人无法在其职业中赚取正常收入，则保单会支付福利；

尽管一些雇主提供的计划和工人补偿可以在残疾期间提供帮助，但保险的质量和范围可能会使残疾雇员缺少他们所需的保护。许多雇主提供的计划是一套保险的一部分，可能不会支付到雇员需要支付的水平。此外，工人赔偿金只包括因就业造成的伤害。

在残疾收入方面，个体经营者和小企业主必须独善其身。即使工伤与工作有关，独立企业主也不能为自己要求工人赔偿；

关键要点

• 残疾收入（DI）保险为因受伤或疾病而残疾且不能履行正常工作职责的被保险人提供福利。
• 残疾收入保险支付被保险人收入的一部分，通常不超过60%。
• DI保单保费通常在被保险人总收入的1.5%至3%之间。
• 大多数残疾收入政策都有一个等待期，在这个等待期内，符合条件的残疾人士不能支付福利。

残疾收入保险费

残疾收入保险有多种因素影响其最终效果保险费. 保单保费一般在总收入的1.5%至3%之间。保险承保人在承保过程中也会考虑年龄。申请人的最低年龄为18岁，最高年龄通常为60岁。不像人寿保险 ，女性的DI率高于男性申请人。根据索赔数据，保险公司在历史上为女性支付的索赔金额高于男性，且在生命早期。这可能是由于怀孕和分娩以及较高的抑郁症和自身免疫性疾病的发病率。此外，由于吸烟相关疾病的发病率较高，吸烟者可以期望为获得与不吸烟者相同的保护而多支付25%的费用。

在确定保费时，提供商将申请人分为职业和收入两类。这些分类的基础是运营商的；声称 这些工作类别和收入的经验。风险最低的分类会付出更少的代价。

残疾收入保险等待期

通常，残疾收入保险单包含特定的每月福利金额（例如，每月3000美元）。除非在政策语言中说明，否则DI政策不与社会保障福利相协调，而是在社会保障福利之外支付。当然，随着每月福利金额的增加，保险费也会增加。大多数公司不会发布福利金额超过个人总收入60%的保单。

大多数保险公司提供的保险计划的最大受益期为2年、3年、5年或10年。再次，价格上涨，购买延长受益期；

残疾收入保险单有；等待或淘汰期 在领取福利金之前。这一期限通常为自保险日期起30天，可能因保险公司和保单而异。残疾收入政策的另一个重要考虑因素是，福利金的支付不会在提出伤害或疾病索赔后立即开始。同样，这将因提供者和保险单类型而异，但大多数都需要30至45天的等待期才能开始第一次福利支付过程。