你应该购买私人失业保险吗？ 编辑

星期一早上，你走进办公室，喝上一杯新鲜的咖啡，然后你的主管拿着一张粉红色的纸条进来了。真是一个令人不快的惊喜，尤其是考虑到你已经和你的雇主共事了好几年，而且你上一次的评价非常好。

更糟糕的是，你不会得到遣散费：在你找到新工作之前唯一能得到的钱是你希望在申请后得到的通过州政府发放失业救济金，如果可能的话，再加上你从兑现你的假期中得到的。现在怎么办？(如何申请失业保险 将有助于迈出第一步。）

唯一合乎逻辑的答案是立即开始寻找工作。然而，如果你知道这一点，并及时注册，你可能会从私人补充失业保险中受益，这是一个由政府开发的产品收入保证 . 您可能想在将来考虑，这样您就可以保护自己；

当你弄清楚自己的财务状况时，问问自己补充失业保险对你来说是否值得；

程序的工作原理

当你参加了一个国际收支保险计划，然后失去了工作，你就有资格获得相当于你以前雇主每周税前收入一半的货币福利。该金额来自您的每周州失业救济金和您的每周收入保障补充福利。

举例说明：如果你住在佛罗里达州，年薪是65000美元，那么你的税前周收入是1250美元。如果您每周从州政府获得275美元–佛罗里达州提供的最高失业救济金–如果您选择50%的工资替代率，您从IncomeAssure获得的支票将为350美元。这相当于625美元，相当于你离职前每周收入的一半。福利应纳税，最多可领取24周。如果您的州计划的福利期限少于26周，您可以获得延长的失业救济金；

一些重要的考虑

对于初学者来说，只有高达25万美元的工资可以支付，并且从初次入学之日起，申请者有6个月的等待期。（如果你的年收入超过这一数额，那么在计算每周福利时，只会使用25万美元。）此外，该计划与失业救济金一起工作，因此，如果你没有被批准领取国家福利，你将自动失去资格。

更重要的是，如果你是，你不能参加国际收支保险计划个体经营者 或者如果你辞去了以前的工作，现在正在寻找新的职业机会。

如果您的雇主在等待期结束前终止雇佣关系，或发布员工普遍知晓的裁员通知，则您只有资格获得保险费的退款，而不是保单项下的福利金；

要多少钱？

您每月的保费金额将取决于以下因素：

• 说明您目前的工作地点；
• 期望的薪资替代率（可选择25%、30%、35%、40%、45%或50%）。 
• 行业；
• 延长福利期数
• 年薪及佣金总额

根据该网站，大多数保费低于会员年薪和佣金总额的1%，但您可以使用在线计算器获得更准确的报价。“例如，如果你一年挣75000美元，你的保单每月的花费可能不到50美元，”该网站补充道。您还应该知道，在您通过《国际贸易保险公约》获得利益的期间，您可以免除保费；

底线

私人失业工资保险可能是值得的投资，如果你想安心，可以舒适地支付每月保费。但是，如果您已经有一大笔现金用于紧急情况–或；流动资产另一方面，您不介意利用这些资源——在裁员后用这些资源来养活自己，而不是按月支付保费，这在财务上可能更有意义。（有关更多信息，请参阅；救命啊！我的失业救济金快用完了 .)