工资价格螺旋定义 编辑

什么是工资价格螺旋？

工资价格螺旋是一种宏观经济理论，用来解释工资上涨与物价上涨或通货膨胀之间的因果关系。工资价格螺旋式上升表明工资上涨；可支配收入 &提高对商品的需求并导致价格上涨。不断上涨的价格增加了对更高工资的需求，这导致生产成本增加，价格进一步上涨的压力，从而形成一个概念上的螺旋。

工资价格螺旋上升与通货膨胀

工资价格螺旋是一个经济术语，描述了由于工资上涨而导致的物价上涨现象。当工人得到加薪时，他们需要更多的商品和服务，这反过来又导致价格上涨。工资的增长有效地增加了总收入营业费用以更高的价格转嫁给消费者。它本质上是一个持续不断的价格上涨循环。工资价格螺旋反映了通货膨胀的原因和后果，因此，它是凯恩斯经济理论的特征。它也被称为通货膨胀的“成本推动”根源。通货膨胀的另一个原因被称为“需求拉动型”通货膨胀，货币理论家认为它起源于货币供应量 .

关键要点

• 工资-价格螺旋描述了一个永无止境的循环，即工资上涨创造价格上涨，反之亦然。
• 央行利用货币政策、利率、存款准备金率或公开市场操作来抑制工资价格螺旋上升。
• 通货膨胀目标制是一种货币政策，旨在实现和维持一个固定的利率在一段时间内。

工资价格螺旋是如何开始的

工资价格螺旋是由供求关系对总价格的影响引起的。收入高于生活费 选择储蓄和消费支出之间的分配组合。随着工资的增加，消费者的储蓄和消费倾向也随之增加。

例如，如果一个经济体的最低工资提高了，就会导致该经济体中的消费者购买更多的产品，从而增加需求。经济增长总需求 而增加的工资负担导致企业提高产品和服务的价格。虽然工资较高，但物价上涨使工人要求更高的工资。如果给予更高的工资，价格随后可能会出现螺旋上升，重复这一循环，直到工资水平不再得到支持。

阻止工资价格螺旋上升

政府和经济体支持稳定的通胀或物价上涨。工资-物价螺旋上升常常使通货膨胀高于理想水平。各国政府可以选择通过美联储（federalreserve）或其他机构的行动来阻止这种通胀环境中央银行. 一个国家的中央银行可以使用货币政策 利率、存款准备金率或公开市场操作，以遏制工资价格螺旋上升。

现实世界的例子

美国过去曾使用货币政策抑制通胀，但结果却是一场灾难经济衰退 . 20世纪70年代是石油输出国组织（OPEC）提高油价的时期，导致国内通胀加剧。美联储（fed）的反应是提高利率以控制通胀，在短期内阻止了这种螺旋式上升，但在20世纪80年代初成为了经济衰退的催化剂。

许多国家利用通货膨胀目标制来控制通货膨胀。通货膨胀目标制是货币政策的一种策略，中央银行据此设定一段时期内的目标通货膨胀率，并进行调整以实现和维持这一比率。然而，本·S·伯南克、托马斯·劳巴赫、弗雷德里克·S·米什金和亚当·S·波森在2018年出版的一本书，题为，通货膨胀目标制：国际经验教训深入研究通胀目标制过去的优缺点，以辨别其作为货币政策规则是否存在净利好。作者的结论是，货币政策没有绝对的规则，政府在决定使用通货膨胀目标制作为控制经济的工具时，应根据具体情况酌情决定。