劳动密集型定义 编辑

什么是劳动密集型？

“劳动密集型”一词是指一个过程或过程工业生产商品或服务需要大量的劳动力。劳动强度的程度通常是按劳动量的比例来衡量的首都 生产所需商品或服务：所需劳动力成本的比例越高，企业的劳动密集度就越高。

关键要点

• 劳动密集型是指生产商品或服务需要大量劳动力的过程或行业。
• 劳动力成本包括确保完成工作所需的人力资本的所有必要成本。
• 在劳动密集型行业，在重要性和数量方面，确保必要人员的相关成本超过了资本成本。

劳动密集型

理解劳动密集型

劳动密集型行业或流程需要大量体力劳动来完成必要的任务。在劳动密集型行业，在重要性和数量方面，与确保必要人员相关的成本超过了资本成本。虽然许多劳动密集型岗位对技能或教育水平要求较低，但并非所有劳动密集型岗位都如此。

技术进步与工人生产力 一些行业已经摆脱了劳动密集型的地位，但许多仍然存在。劳动密集型产业包括餐馆、酒店、农业、采矿业，以及医疗保健和护理业。

欠发达经济体作为一个整体，往往更劳动密集型。这种情况相当普遍，因为低收入意味着经济或企业无力投资昂贵的资本。但是在低收入和低工资的情况下，一个企业可以通过雇用许多工人来保持竞争力。这样一来，企业的劳动密集度降低，资本密集度提高。

在工业革命之前，90%的劳动力受雇于农业。生产食品是劳动密集型的。技术发展和经济增长提高了劳动生产率，降低了劳动强度，使工人能够进入制造业和（最近）服务业。

随着经济中实际工资的上升，它会激励企业投资更多的资本来提高劳动生产率，因此企业可以继续承担更昂贵的劳动力成本。

特别注意事项

劳动密集型产业的一个主要例子是农业。这个行业的工作与种植必须在对整个植物造成最小损害的情况下采摘的食品（如果树果实）密切相关，劳动密集型工作尤为突出。建筑业被认为是劳动密集型行业，因为所需的大部分工作都是手工操作。

即使使用某些工具，一个人也必须参与绝大多数工作。服务业的许多职位也是劳动密集型的。这些职位包括服务业 以及个人护理行业。

劳动力成本包括确保完成工作所需的人力资本的所有必要成本。这些成本包括用于基本工资的资金，以及可能给予的任何福利。劳动力成本被认为是可变的，而资本成本被认为是固定的。

因为劳动力成本可以在市场低迷时期通过裁员或减少福利来调整，所以劳动密集型行业在控制开支方面有一定的灵活性。劳动密集型产业中劳动力成本的劣势包括规模经济有限，因为企业不能通过雇佣更多的工人来支付更少的工资，以及容易受到劳动力市场中工资力量的影响。