聘用费定义 编辑

什么是聘用费？

聘用费是指为获得某个公司的服务而预先支付的金额接收器 . 此外，聘用费通常不代表所提供服务的最终总成本。

关键要点：

• 聘请费是客户为将来的服务向专业人士（通常是律师）支付的费用。
• 聘请费并不保证结果或最终产品。
• 如果服务成本最终低于原计划，则可以退还部分聘用费。

了解聘用费

聘请费是客户向专业人士支付的预付款，它被视为该专业人士未来提供服务的首付款。不管职业 ，聘用费为工作关系的初始费用提供资金。因此，这类费用通常与顾问、自由职业者或律师的小时工资分开存放。这样可以确保在服务完成之前，资金不会用于个人目的。

最常见的聘用费形式适用于在大多数情况下要求潜在客户提供预付聘用费的律师。

聘请费并不保证结果或最终产品。

聘请费示例

例如，律师可能收取500美元的聘请费。如果律师每小时收费100美元，那么聘请费将涵盖五小时以内的所有服务。然后，律师向委托人支付他们为委托人投资的额外时间的费用。

在这个例子中，如果一个审判案件花费了律师10个小时的时间，律师会向客户额外收取500美元，如果包括聘请费，则总计1000美元。如果委托人的案件在达到五小时期限前得到解决，律师将剩余的聘请费退还给委托人。例如，如果案件在三小时内解决，那么律师将向当事人退还200美元。

赚取的聘用费与未赚取的聘用费

未满期聘用费是指在提供任何服务之前，在聘用账户中首次支付的款项。一旦完全提供服务，就可以赚取聘用费。

在上面的例子中，在法庭结案和定案之前，聘用金被认为是不劳而获的。这些不劳而获的费用不属于执行任务的人，在这种情况下，律师直到工作真正开始。任何未使用的未到期聘用费均可退还给客户。

另一方面，挣来的聘请费是指律师在工作开始后有权获得的聘请费部分。根据工作时间的长短，律师可以一点一点地获得聘用费。聘用费的分配也可以基于任务或里程碑。例如，律师在完成预审程序后可能会收到聘请费的25%。