理解摩擦失业与结构性失业 编辑

摩擦性失业和结构性失业是经济中发生的两种不同类型的失业。摩擦性失业不是经济因素的直接结果，而是在工人寻找工作时发生的。相反地，结构性失业是由于经济形势的变化导致工人很难找到工作。 

关键要点

• 摩擦性失业涉及人们在工作之间的转换；它与经济周期无关，是自愿的。
• 结构性失业是经济变化的直接结果，包括技术变化或行业衰退。
• 摩擦性失业通常是暂时现象，而结构性失业可能持续数年。
• 结构性失业是经济学家们非常关注的问题，而摩擦性失业被认为是不可避免的，并没有计入失业率。

摩擦性失业

摩擦性失业是工人寻找新工作或从旧工作过渡到新工作的结果。它也可以被称为自然失业，“因为这与导致经济表现不佳的因素没有直接关系。 

摩擦性失业是自愿的，是就业临时过渡的直接结果。这其中包括新加入劳动力市场的人，任何搬到另一个城市找工作的人，以及辞职找其他工作的人。工人也可以选择继续失业，而不是接受提供给他们的第一份工作。因此，摩擦性失业通常存在于经济体系中，因为一些人总是在寻找新的工作。 

正在找工作的应届大学毕业生由于缺乏经验，可能无法在毕业后一年内找到工作。然而，不在他们所选择的领域的工作可能会有机会。当他们因为这个原因拒绝这些提议时，他们就成了无业游民。雇主也会造成摩擦性失业。例如，雇主可能会觉得某些职位没有足够的合格候选人，因此不会试图填补他们。

许多经济学家仍然不关心摩擦性失业，因为没有办法阻止它的发生。他们认识到，摩擦性失业是暂时的，不会对社会援助和失业救济金等政府资源造成压力。这实际上是经济的一个好兆头，因为它表明人们正在寻找薪水更高、质量更好的工作。由于摩擦性失业与经济没有直接关系，经济学家倾向于将其排除在外计算失业率时. 

周期性失业是商业周期的结果，失业率在衰退期间上升，随着经济增长而下降。

结构性失业

结构性失业是由经济变化引起的一种长期失业。当工作岗位供过于求，有人愿意为之工作，但这些人没有资格这样做时，就会发生这种情况。 

结构性失业背后的原因之一是技术进步，这可能导致某些类型的熟练劳动力过时。假设一家投资银行的数据分析师在该领域工作了20多年，但从未跟上技术进步的步伐，也从未学会编程。分析师的工作很容易编程，这些程序可以更快地分析大数据。由于工人没有资格从事其他需要广泛编程技能的数据分析师工作，他们将经历结构性失业。

结构性失业也可能是由一个行业的衰退造成的。假设原油价格在过去一年里一直在下降。因此，页岩油钻井公司也一直在下滑，由于石油行业的疲软，他们的总投资出现亏损。为了打击亏损经营，页岩油钻探公司必须解雇许多工人。钻井领域的技术工人不具备在新兴产业和市场从事其他工作的技能。因此，这个行业的衰退可能导致结构性失业。

由于结构性失业是经济周期的直接结果，经济学家和分析师对此非常重视。如果不加以解决，这类失业可能持续数年，甚至数十年，从而提高一个国家的失业率。