亚马逊对美国经济的影响编辑

亚马逊网站(阿姆兹)到处都是。亚马逊扰乱了人们的购物方式，造成了远远超出消费者钱包的经济连锁反应。亚马逊直接和间接地影响通货膨胀就业和投资。

关键要点

亚马逊的管理费用比其他零售商低得多，因为没有店面。
尽管公司成本很低，亚马逊却被指责没有向员工支付生活工资。
亚马逊确实纳税，但并不像人们想象的那么多。
亚马逊是一笔非常棒的投资，但这些回报在未来极不可能复制。

零售业巨头

亚马逊从书籍开始，然后增加了从订婚戒指到手机牢房的所有东西，直到它成为“万事通商店”。再加上让它迅速送到你家门口的便利，顾客们给亚马逊的奖励就是打开钱包。根据Digital Commerce 360的数据，2020年第三季度，亚马逊来自美国消费者网络购物的收入占美国在线零售额的23.1%。2020年第一季度，亚马逊在美国在线零售市场的份额飙升至26%。2019年，亚马逊约占美国零售额的4%。这一巨大增长可归因于新型Covid-19病毒引起的全球流行导致网上购物激增。

如果你考虑一下宏观情况，消费者支出增加是个好兆头，因为它对GDP有贡献。尽管如此，亚马逊的消费者支出还不足以拉动GDP规模。然而，它可能是在未来。

亚马逊如何抑制通胀

亚马逊打乱了传统的零售业和零售业加速了死亡挣扎的球员。如果没有店面，该公司的管理费用明显低于其他零售商。这使亚马逊有优势在价格上与竞争对手比肩，并以较低的利润率运营。

一些经济观察家对亚马逊的通缩影响感到紧张。理想的情况是，低失业率伴随着工资的增长，而工资的增长反过来又助长了通货膨胀，因为企业将成本转嫁给了消费者。这就是我们的逻辑菲利普曲线，但亚马逊也将其打乱。

更高的竞争和更低的价格限制了公司将工资增长转嫁给消费者的能力。这些担忧在2017年收购Whole Foods后得到了回应。芝加哥联邦储备委员会（Chicago Federal Reserve）主席埃文斯（Charles Evans）的讲话就是在这种背景下解读的。

亚马逊的工作

到2020年底，亚马逊在全球雇佣了超过100万名员工。仅在2020年，该公司就新增了40万个工作岗位。包括全职和兼职员工。尽管100万看起来是一个很大的数字，但实际上按照零售业的标准，这一数字很低，因为亚马逊并没有一个重要的店面。传统商店需要更多的员工。比如沃尔玛(全脂奶粉)全球员工约220万人。

亚马逊还聘请了许多第三方承包商和公司来完成送货等任务。那些人挨家挨户地送亚马逊的包裹。但是，他们不是公司的员工。这有关系吗？是和否。

在某种程度上，这些都是人们的工作。因此，亚马逊可以获得一些信贷来创造就业机会。另一方面，雇佣合同工有助于公司控制成本。一些人批评该公司工作条件恶劣。

乔布斯谈话的另一个角度是亚马逊正在淘汰多少个工作岗位。想想这家公司对其他零售商造成了多大的伤害，迫使他们关闭门店，削减成本。亚马逊的就业增长对整体就业可能没有任何意义。

这家公司遭到参议员伯尼·桑德斯的抨击。他在2018年9月提出了一项法案，即“通过消除补贴来阻止糟糕的雇主”，即“停止贝佐斯法案”。他提议对大公司征税，使其雇员依赖公共福利。桑德斯攻击亚马逊和杰夫贝佐斯的原因是工人工资和工人安全条件。2018年10月1日，亚马逊宣布将最低工资提高至每小时15美元，远高于联邦最低工资7.25美元。

亚马逊寻求创新和技术来实现运营效率，这让人们担心工作岗位的减少。考虑到该公司正在美国多个大城市测试Amazon Go商店，这些担忧并不牵强。

小企业的促进者

亚马逊的物流基础设施不仅有助于将其运送到全球各地的消费者手中；它还帮助了另一类人：小企业。在亚马逊上列出他们的产品有助于增加他们的客户覆盖范围，而交付基本上成为亚马逊的头痛问题。

&亚马逊在2018年发布的一份新闻稿中说：“2017年，亚马逊全球超过20000家中小企业的销售额超过100万美元。”。

随着小企业的蓬勃发展，进一步的就业机会创造和消费必将发生。据亚马逊称，由于亚马逊市场，公司外创造了90万个就业机会。

亚马逊作为纳税人

所得税

亚马逊确实纳税，但它的纳税额远低于大多数人认为它应该纳税的水平。《纽约时报》和标准普尔全球市场情报公司（S&P Global Market Intelligence）2016年的一项分析显示，从2007年到2015年，亚马逊的平均纳税率为13%，接近标准普尔500强公司26.9%平均税率的一半。但这并不孤单。Facebook、Alphabet和苹果等其他科技巨头的纳税率也明显低于平均水平。

亚马逊的结构是尽量减少企业所得税。该公司将其他公司的大部分利润再投资于拓展业务。虽然有人开玩笑说，这一政策使亚马逊成为美国最大的非营利组织，但再投资会增加市场份额和资本收益。亚马逊较低的税单有助于公司扩张，扩张有助于亚马逊降低税收。