有形成本 编辑

什么是有形成本？

有形成本是与可识别来源或资产相关的可量化成本。有形成本可以直接与生产或经营活动中使用的物料相联系。

关键要点

• 有形成本是与可识别来源或资产相关的可量化成本。
• 有形成本可以直接与生产或经营活动中使用的物料相联系。
• 有形成本包括支付员工工资、存货、计算机系统、土地、设备或新工厂等资产。

了解有形成本

有形成本是指与产生费用的项目有明确联系的费用。有形成本的一些例子包括：

• 支付员工工资
• 库存
• 计算机系统
• 设备、土地或新工厂等资产
• 租赁设备

有形成本与无形成本

An无形成本 由一种主观价值观构成，这种主观价值观是为了量化环境或事件的影响。虽然无形成本更难量化，但它们有一个真实的、可识别的来源。

无形成本包括：

• 员工士气下降
• 损害公司声誉或品牌
• 顾客满意度
• 员工裁员后的智力资本损失

有形成本通常与具有相关无形成本的项目相关联。有形成本是支付给新员工以替换旧员工的钱。无形成本是老员工离开时带走的知识。

虽然无形成本没有具体的价值，但管理者往往试图估计无形资产的影响，因为无形资产可以对生产率、成本和公司的底线产生实际影响。

在做一个成本效益分析在进行变革或新的方向之前，公司高管会对有形成本和无形成本进行评估。在做出涉及大型企业的决策时，有形成本是一个重要因素固定资产 如生产机械或新工厂。低估有形成本可能导致利润下降，而高估有形成本可能导致避免潜在的利润丰厚的途径。

有形成本的例子

例如，让我们检查与收到损坏商品的客户相关的成本。公司会退款 产品对客户的价值，支付有形成本。但是，如果客户仍然对活动感到不安，它可能会促使客户投诉对朋友的糟糕服务。听到投诉的朋友造成的潜在销售损失包括与破损商品有关的无形成本。

另一个有形和无形成本的例子是公司投资于新技术。有形成本可能是公司购买的机器。然而，无形的成本是失去的经验和潜在的降低员工士气解雇员工的机器更换。