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简历：概述

简历是求职者创建的一份正式文件，详细列出他或她的任职资格。简历通常附有一份定制的简历求职信 求职者表示对某一特定工作或公司感兴趣，并提请注意简历上最相关的细节。

美国的职业教练坚持认为简历长度应该只有一到两页。传统上，英国求职者需要提供一份更详细的文件，称为简历。

我的简历应该多长时间？

了解简历

申请白领职位的人几乎总是需要简历。它们是企业招聘人员和招聘经理为确定可能被邀请面试某个职位的候选人而采取的第一步。

成功的简历突出了申请人在以前职位上取得的具体成就，如削减成本、超越销售目标、增加利润和建立团队；

关键要点

• 简历现在是通过电子邮件发送的，而不是普通邮件。
• 传统的一至两页的限制立场，但没有什么阻止你附上一个简短的视频介绍或其他插图，如果它是相关的，并加强你的介绍。
• 改写你的简历，使之适合你正在寻找的特定工作是明智的。

最有决心的求职者会根据实际情况改写简历，把精力集中在适合自己所应聘工作的技能和经验上。

简历的格式有很多种，针对特定的职业有很多不同的格式，比如投资银行和时装贸易 .

不管是哪种形式，大多数简历都包括技能和经验的简要总结，然后按时间倒序列出以前的工作和获得的学位。最后一个部分可能会被增加，以突出特定的技能，如流利的外语，计算机语言知识，专业上有用的爱好，专业从属关系，和任何荣誉取得。

简洁，简洁的布局，简洁的语言都是宝贵的。那些需要整理成百上千份简历的人注意力持续时间很短。

恢复故障点

招聘人员会检查工作经历，看是否存在明显的就业缺口或跳槽现象。准备好在求职信或面试中解释。有过短期工作经历的求职者可能会考虑略去一些最老的工作，尤其是那些与当前职位空缺无关的工作。

例如，如果你花了数年时间在食品服务柜台后面工作，然后又回到学校去获得理疗证书，那就忘了食品服务部门的一些早期工作吧。充实你在健康领域的技能、训练和经验。你可以在面试中提到其他工作，同时说明你是一个多么可靠的专业人士。

对于寻求组建尖端团队的新技术公司的申请者来说，过去尤其危险。遗留技能可能意味着过时。最有说服力的简历强调了求职者如何在目前空缺的工作中茁壮成长。

更改简历时间

毋庸置疑，现在的简历都是以电子邮件附件的形式发送的，而不是打印出来邮寄的。

尽管最多两页的申请仍然有效，但许多申请者在附件方面还是尽量使用网络。视频介绍，图表，图表和其他插图可以让你脱颖而出，只要他们是相关的和巧妙的制作。

简历标题

简历的标题不仅应该包括你的姓名、电子邮件地址和手机号码，还应该包括你在LinkedIn或其他专业社区的地址以及你的网站或博客地址（如果你有）。

请注意，任何招聘经理都会在谷歌搜索栏中输入你的名字。做一个自己的搜索，看看你是否可以优化自己的结果，或者至少体面地埋葬任何年轻人的失礼。