收入不平等定义编辑

什么是收入不平等？

收入不平等是指整个人口的收入分配不均。分配越不平等，收入不平等就越严重。收入不平等往往伴随着财富不平等，即财富分配不均。人口可以以不同的方式划分，以显示收入不平等的不同程度和形式，如按性别或种族划分的收入不平等。不同的措施，如基尼系数，可用于分析人口中收入不平等的程度；

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收入不平等

收入不平等的解释

收入不平等和收入差距分离可以通过各种细分来分析。收入差距分析的分段法用于分析不同类型的收入分配。按人口划分的收入分配构成了研究收入不平等和收入差距的基础。

在分析收入不平等时，研究的不同类型的收入细分可能包括以下分配：

男性vs.女性
经济政策研究所
经济政策研究所发布了一份报告2018年报告显示出2008年经济衰退后高收入者收入增加的总趋势。2009年至2015年间，经济政策研究所（Economic Policy Institute）的数据显示，在43个州和华盛顿特区，排名前1%的人的收入增长速度快于其他99%的人。
与这一趋势相关的因素可能有很多，包括工薪阶层的工资停滞不前、美国最富有阶层的减税、制造业工作岗位的流失，以及股票市场的飙升使企业高管和对冲基金经理的价值膨胀。
在经济衰退后，公司也在大量投资，以雇佣和留住在工程和技术等领域拥有专业技能的员工；医疗保健 . 这表明，其他职能部门的裁员或新的自动化接管，压低了竞争不太激烈工作的工人的工资。
此外，EPI数据按段跟踪工资定期的。截至2019年，它显示了白人、黑人和西班牙裔的以下平均值：
妇女研究所
收入不平等是一个经济概念，它往往会对某些人群造成比其他人群更大的冲击，根据一项研究，在美国工作的女性、非裔美国人和西班牙裔人的工资差距往往很大2017年收入数字研究根据妇女研究所的调查，所有种族和人种的妇女的工资平均为男子工资的81.8%。从历史上看，这是有史以来差距最窄的一次。自1980年女性的收入约为男性的64%以来，这一比例逐年提高。
丕优研究中心
来自皮尤研究中心的数据还确定了男女之间的收入不平等。皮尤研究中心（Pew Research Center）的数据显示，所有年龄在16岁以上的工人的男女收入差距都在缩小，据报道，女性的工资占男性平均工资的85%。然而，25岁至34岁的工人之间的收入差距有所不同。在这一群体中，2010年女性的工资约占男性工资的95%，但这一比例在2018年大幅下降至89%。
收入差距是指不同人口阶层的收入差距。
全局视图的考虑因素
这个基尼系数由意大利统计学家科拉多·基尼（Corrado Gini）在20世纪初开发，用于帮助量化和更容易地比较世界各国的收入不平等水平。该指数的范围从0到100，更高的水平表明一个国家的人口收入差距更大，反之亦然。世界银行数据数据显示，南非是收入不平等程度最高的国家之一，基尼指数为63.0。根据世界银行的数据，美国的基尼指数为41.5。乌克兰的基尼指数最低，为25.0。
收入不平等的分散是地方和全球管理机构正在进行的一个分析领域。国际货币基金组织（IMF）和世界银行（worldbank）的目标是帮助所有寻求全球全面支持的国家中收入最低的10%的人提高收入。在全球范围内，金融技术和产品的新创新也有助于改善世界最低收入者的银行服务，因为一项全球金融包容倡议正在进行。