数据库设计：如何通过其他关系来限制an:m关系？

Question

我认为最好根据一个例子来提问：有人员、客户和项目。

人与客户是一种：m 的关系。人们可以为多个客户工作。

项目与客户是 1:n 的关系。一个项目始终属于某个客户，但一个客户当然可以拥有多个活动项目。

人与客户是一种关系，但受到项目与客户以及人与客户任务的限制。

更多详情： 我们的一些人员为多个客户工作，但只为这些客户的几个项目工作。

假设客户 A 有项目 1、2、3，客户 B 有项目 4、5、6。

现在 Fred 为客户 A 工作项目 1，为客户 B 工作项目 5 和 6。 相反，Tim 在项目 2,3 上为客户 A 工作，在项目 6 上为客户 B 工作。 我们的特别人员 Nick 只为客户 B 工作，但目前未分配给任何项目。客户可以稍后将他分配给一个项目。

现在，我如何确保使用良好的关系数据库设计，我可以将人员分配给没有项目的客户（例如尼克），并且稍后可以将他们分配给任何客户的项目 - 仅限于他们被分配的项目到。

那么我是否需要设计我的表，以便数据库模型确保在不首先将 Nick 分配给客户 A 的情况下不可能将 Nick 分配给项目 1,2 或 3？

感谢您的任何想法:)

Answer 1

下面是一个 SQL 示例：

CREATE TABLE Project
 (ProjectID INT NOT NULL PRIMARY KEY, CustomerID INT NOT NULL,
 UNIQUE (ProjectID, CustomerID));

CREATE TABLE EmployeeProject
 (EmployeeID INT NOT NULL, ProjectID INT NOT NULL, CustomerID INT NOT NULL,
  FOREIGN KEY (EmployeeID, CustomerID) REFERENCES EmployeeCustomer (EmployeeID, CustomerID),
  FOREIGN KEY (ProjectID, CustomerID) REFERENCES Project (ProjectID, CustomerID),
  PRIMARY KEY (EmployeeID, ProjectID));

Answer 2

在此模型中，Project 是Assignment 的子类型。例如，分配的类型可以是 P = project 或 O = Open。

• 每项任务（开放或项目）仅属于一位客户。
• 可以有多名员工在不同的时间段执行一项任务。

重新分配约束应该在业务逻辑（应用程序层）中处理。从开放式分配切换到项目可以通过关闭该员工分配的期间 (EndDate) 并为该员工-客户定义 type = project 的新分配来完成组合。