第一种思维 工作可以造就你，你也可以造就工作
有人说，每个人永远做着两份工作，一份是当前所从事的，一份则是自己真正想做的。于是，人们常常把眼光放在别处，总是一味地换工作，希望以此来找到更好的发展舞台，结果却往往陷入另一番失意的泥淖。
其实，很多人是在骑马找马，好工作从来不在别处，而是在身边—关键在于你能否有个好的心态，安于本职工作，通过自己的不懈努力将平凡的工作打造成你理想中的好工作。只有这样，你才会成为职场永远的赢家。
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目录
- 第1节：当工作遭遇 七年之痒
- 第2节：工作到底 痒 在哪里 (1)
- 第3节：工作到底 痒 在哪里 (2)
- 第4节：跳槽不是万能药
- 第5节：影响工作心情的各项指数排行 (1)
- 第6节：影响工作心情的各项指数排行 (2)
- 第7节：影响工作心情的各项指数排行 (3)
- 第8节：影响工作心情的各项指数排行 (4)
- 第9节：换工作究竟需要多大的成本
- 第10节：高薪 背后的隐性成本
- 第11节：换工作前一定要权衡利弊
- 第12节：换工作前三思，别轻易做 跳蚤
- 第13节：切勿 这山望着那山高
- 第14节：一定要三思而后跳
- 第15节：换工作，并不能改变被动的局面
- 第16节：改变自己，就能改变局面 (1)
- 第17节：改变自己，就能改变局面 (2)
- 第18节：积极主动，让工作快乐起来
- 第19节：停止抱怨，工作不是一件苦差使
- 第20节：寻找你的工作 亮点
- 第21节：爱工作，等于爱自己 (1)
- 第22节：爱工作，等于爱自己 (2)
- 第23节：职场不相信眼泪
- 第24节：用实力证明自己的价值
- 第25节：积极提升自己的业绩
- 第26节：讲究工作效能，职场不需要 愚公 (1)
- 第27节：讲究工作效能，职场不需要 愚公 (2)
- 第28节：把时间用在刀刃上
- 第29节：方法正确效率才更高
- 第30节：运用 8020 法则管理时间
- 第31节：把最宝贵的时间用好
- 第32节：赢取时间的方法
- 第33节：细微之处见真功 (1)
- 第34节：细微之处见真功 (2)
- 第35节：经常给自己充电
- 第36节：没有小用的 大材，只有不适用的庸才
- 第37节：发挥自己的优势
- 第38节：学会自我激励
- 第39节：有才华，更要有推销才华的能力
- 第40节：让老板看到你的才华
- 第41节：四招教你得到老板的赏识
- 第42节：眼光是金：做自己的伯乐 (1)
- 第43节：眼光是金：做自己的伯乐 (2)
- 第44节：把自己训练成千里马
- 第45节：你有能力主导自己的命运
- 第46节：敢于班门弄斧，才是真正的高手
- 第47节：多做一点，就能多表现一点 (1)
- 第48节：多做一点，就能多表现一点 (2)
- 第49节：学会6招，让你脱颖而出
- 第50节：及时补位，做个会跑位的射手
- 第51节：机会是自己创造出来的
- 第52节：学会从上司那里争取机会 (1)
- 第53节：学会从上司那里争取机会 (2)
- 第54节：为老板工作 PK 为自己工作
- 第55节：具备一些老板的思维
- 第56节：为自己工作不是让你当老板
- 第57节：你才是职业舞台上唯一的主角 (1)
- 第58节：你才是职业舞台上唯一的主角 (2)
- 第59节：让每一天都成为自己的杰作
- 第60节：对工作负责，就是对自己负责
- 第61节：超越 为薪水而工作 (1)
- 第62节：超越 为薪水而工作 (2)
- 第63节：比薪水更重要的东西
- 第64节：要做金钱的主人
- 第65节：做自己的老板，为自己负责
- 第66节：糊弄工作，就是糊弄自己
- 第67节：主动对待你的工作
- 第68节：像经营公司一样经营自己 (1)
- 第69节：像经营公司一样经营自己 (2)
- 第70节：经营自身，用自信改变你的世界
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