Question

换工作，并不能改变被动的局面

人们在工作一段时间之后，总是很容易陷入一种被动的局面。他们被动地上班下班，被动地完成老板交待的任务，似乎纯粹是为了工作而工作。

要想改变这种局面，唯一的出路，就是从改变思维开始：观念决定出路；无法改变别人，就改变自己。改变自己的思维，改变自己的心态，当你学会从另外一个角度去看待问题时，你所有的困惑将会迎刃而解。

跳槽不一定换来更大的发展空间

在生活中，常常遇到这样的人，他们对自己的工作充满了抱怨：

”盼了一整天，我真的是盼了一整天，从早上起床的那一刻开始，屁股还没离开床，我就在盼望着下班了。唉，没办法，完全是当一天和尚撞一天钟，当个任务来完成，混口饭吃。”

”每个周末我都欢呼雀跃，每个周一我都垂头丧气。每天早上我都万般无奈，每天下午我都像得了强迫症似的盯着时间看。”

”现在的我跟以前的我完全是两个人，没有朝气，没有活力，死气沉沉。唉，都是因为这份工作，这份让我越做越厌烦的工作。没有一点创造力，没有一点想象力，能做的就是工作工作再工作。我想骂人！”

……

我们周围到处充斥着这样的抱怨。身为上班族的你，是否常陷于这些永无止尽的梦魇之中？你可曾想过，除了换一个工作、换一个老板之外，还有什么方法可以让你永远摆脱这些梦魇？

其实，绝大多数人并非天生喜欢抱怨。他们在初入职场时对一切事务都抱有新鲜感，满怀工作热情，可不久以后就会对工作中程式化、标准化的内容感到厌倦，从而形成眼高手低、好高骛远的心态。当好高骛远的愿望落空时，只好牢骚满腹，最终选择换工作。

前面也讲过，跳槽并非万能药，通过跳槽获得新的平台，不一定能给你提供更大的发展空间。很多根本性的问题，是无法通过跳槽来改变的。

记得有一个乌鸦搬家的寓言故事:

一只乌鸦经常忙碌地搬家，鸽子疑惑不解地问:”这树林不是你的老家吗？你干吗还要搬家呢？”

乌鸦叹着气说：”在这个树林里，我实在住不下去了，这里的人都讨厌我的叫声。”