Question

在认识了自我，想清楚了自己未来要走的大致路线后，就可以根据你自己已经掌握的技术，定出你下一步想要到达的节点。

比如大学毕业后，你已经在一家建站公司工作了两年，已经熟悉了门户、论坛、商城等常见网站的开发，接下来你希望能使自己编写的代码更规范、更优雅、能承载更多压力，所以你希望下一家公司有较大的业务量、成熟的技术体系和NB的技术团队。

定量分析

接下来我们就要开始做市场调研了，把符合你标准的公司一个个列出来，没在你所在的城市也没有关系。去他们的官方网站，从你想要应聘的招聘启事复制下来，放到数据库里边（写个脚本就可以了，我相信对你来说不是什么问题）。样本量稍微大点，至少50份以上吧，然后分词，按词频降序列出来。很快你就可以了解到这些公司对这个职位的要求是什么。

来自JobDeer.com的分析数据

为了给JobDeer投放关键词广告，我们提取了JobDeer和快简历上一周时间的全部几百份招聘启事，进行了上述的分词和排序。因为当初的目的只是为了投放，所以没有专门分离出技术关键词，但意外的是，结合关键词对应的词频，我们可以清晰地看到招聘方对程序员这个职业的要求。

图2-3

图2-4

按技术职位的招聘关键词分析

在发现词频对求职的指导意义后，我们对自己数据库中最近发布的2000份招聘启事进行了分析，它覆盖了最热门的8个技术职位，平均每个职位400个JD，其中NodeJS和CTO样本不足400，约200左右，但职位对技术点的要求还是一目了然的。

我们还在这些数据的基础上，开发了各个职位的简历模板，放到了Github上，受到了大家的热烈欢迎，很快上了排行榜第一，现在star已经超过2000了。

下边是这些职位的技术关键字和对应的简历模板地址：

图2-5

完整的PHP程序员简历模板 见这里

https://github.com/geekcompany/ResumeSample/blob/master/php.md

图2-6

完整的iOS程序员简历模板 见这里

https://github.com/geekcompany/ResumeSample/blob/master/ios.md

图2-7

完整的Android程序员简历模板 见这里

https://github.com/geekcompany/ResumeSample/blob/master/ android.md

图2-8

完整的Web前端程序员简历模板 见这里

https://github.com/geekcompany/ResumeSample/blob/master/web.md

图2-9

完整的Java程序员简历模板 见这里

https://github.com/geekcompany/ResumeSample/blob/master/java.md

图2-10

完整的C/C++程序员简历模板 见这里

https://github.com/geekcompany/ResumeSample/blob/master/c.md

图2-11

完整的NodeJS程序员简历模板 见这里

https://github.com/geekcompany/ResumeSample/blob/master/ node.md

图2-12

完整的架构师简历模板 见这里

https://github.com/geekcompany/ResumeSample/blob/master/ architect.md

图2-13

最后再附送一张CTO技能表（右图）。从词频可以看到技术关键字明显变少，软技能的要求上升。（因为这次只提取了技术关键词，所以软技能相关的关键词没有出现在列表中）

定制你自己的市场分析

以上是我们对通用职位的分析，而你可以针对自己的情况做得更精准一些，比如你可以在数据采集时加入最低薪资限制，这样你可以看到同样是做PHP，会哪些技能的人薪资更高一些。

定性分析

定性分析比较简单，找一下你想要去的公司的工程师，吃个饭聊聊天就能知道基本情况了。如果你有朋友在那个公司，让你的朋友介绍下；如果没有，微博上搜一个公司的员工也很容易。

在做以上分析的时候要记住一件事情，你不是要做一份行业调查报告，你只需要着重了解你关心的情况就可以了。