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我建议,在解决问题或询问他人的请求前,为他人的充分表达创造条件。如果过早地提及他人的请求,我们也许就无法传达我们的关心;甚至还会被看作是应付。而且,在谈话刚开始时,人们所表达的感受往往是冰山之一角,有许多相关的感受—— 通常是更为强烈的情感,并没有得到表达。倾听将为他们探究和表达内心深处的感受创造条件。反之,如果急于了解他们的请求或表达自己,就会妨碍这个过程。
假定有一位母亲和我们说:“ 不知道怎么回事,我的孩子不论我和他说什么,他都不听。” 这时,我们就可以表达我们的理解:“ 听起来,你很伤心,你希望找到和孩子沟通的办法。” 这样的回答通常会鼓励对方去了解自己的感受和需要。如果我们的理解是准确的,这位母亲一般就会开始表达其他感受:“ 也许这是我的错。我总是冲他大喊大叫。” 作为听众,我们继续体会她所表达的感受和需要,并给予反馈:“ 你希望你能多体贴孩子,以前没有做到这一点,你现在有些内疚,是吗?” 如果这位母亲觉得我们能够理解她,她也许会接着说:“ 我是一个失败的母亲。” 我们这时可以继续把我们的理解反馈给她:“ 你有些灰心,你想加深与孩子的感情联系,是吗?” 就这样,我们一直保持关注,直到她充分表达相关的感受。
怎样判断对方的感受是否已经充分表达呢?首先,如果一个人觉得别人已经完全明白他的意思,他就会变得轻松。这时,我们也会感到放松。另一个更为明显的标志是,他停止了谈话。如果无法确定对方是否还有话要说,就不妨问一句:“ 你还有什么话要告诉我吗?”
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