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一、大忌:心猿意马,态度不端正

发布于 2024-08-22 20:18:07 字数 885 浏览 0 评论 0 收藏 0

“心猿意马”也是佛教语,有时简称“心猿”,也说成“意猿心马”,比喻攀缘外境、浮躁不安之心有如猿猴和奔马,亦指流荡散乱难以控制的心神。

魏伯阳在《参同契》中注:“心猿不定,意马肆驰。”元朝关汉卿《望江亭》第一折有句唱词“俺从今把心猿意马紧牢拴,将繁华不挂眼。”陈登科的《赤龙与丹凤》中写道:“潘汉五和翁静闲两个人,心猿意马地忙得丢三忘四。”看来这是个贬义的成语,总体来讲比喻人心不宁静。

作为下属,如果在听领导说话时心猿意马,心思没有集中在领导的话上,就会导致一方面听不到领导说的内容,另一方面一旦被领导发现听者无意,就会恼火,不仅是对领导布置工作的不用心,还是对领导本人的不尊重——这是个态度问题。我们知道,中国人对态度非常在意,所谓态度决定一切的论调就来自于此。态度从心而发,又表现于外。

俗话说:“说者无意,听者有心。”说话的人没有经过思考就把话说出来了,而听的人则把内容牵扯到自己身上,关联起来就产生了联想。

还有一个说法是“说者有意,听者无心。”那必定是说的一方有了某些想法,另一方尚无此等想法,或者很笨,或者无意,结果就是任凭暗示、提醒、点拨等,还是听不懂对方在说什么。

领导有时并不能把话说得很透彻,即使面对的是一个下属,他也有所顾忌和保留,这就是领导的说话艺术。没说透怎么办?下属要体会、领悟听出来。然而一个说话艺术高明的领导,遇到一个听者无意的笨下属就很着急啊。或者即使说话不高明的领导,遇到了一个心思不在工作上,或者偶尔在聆听重要讲话时心猿意马的下属,也会大为恼火。

建议下属把心力集中在领导讲话上。下属以为自己很忙,不屑听领导的展望未来;或者无法忍耐领导漫长的演讲而表现得心猿意马。其实领导每天要处理的事情很多,他更忙,和下属详细沟通的时间不多,所以下属要抓紧双方每次沟通的机会,消化领导讲话的内容,犹如上课集中精力听讲,下课作业就完成得快。

【锦囊妙计】

1.善御己心,专注聆听。

2.忌说者有意,听者无心。

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