- 先就业再择业正确吗?
- 定位行业,进退有据
- 为什么行业比专业更重要
- 职业路径选择象限图
- 找对池塘钓对鱼
- 尽早确定哪些领域绝对不适合
- 把时间和精力花在抱怨上的惨痛代价
- 方法论比行动更重要
- 善于打造成功案例体系
- 画地为牢与坐以待毙
- 要练手机会还是要浮名
- 人生就是要攀龙附凤
- 警惕垃圾工作和陷阱工作
- 自我挑战事业才会更精彩
- 思路上的先军主义
- 跳槽与风险管理
- 无中生有式的学习
- 聚焦特色才会有出路
- 利用价值是发展之母
- 交易心态之下的陷阱
- 细节系统化才有冲击力
- 就是要容忍对方的不足
- 为啥你比别人挣得少
- 要印象还是要真相
- 铁三角式的成功
- 莫让高薪和加班废掉
- 良好的悟性源自磨炼
- 人脉之上的投资组合
- 人性的特洛伊木马
- 自我救赎才是天道
- 横向拓展你的职业历练
- 信息化时代的扁平式充电计划
- 兴趣的阶段性过程管理
- 你究竟是偏才还是残废
- 公平总是要屈从于规则
- 天大难题:说服别人与改变自己
- 知识的价值在于储备
- 要打通方法论上的价值链
- 当心领导示好中的陷阱
- 挖掘职业沉淀的宝藏
- 抬头望天与低头看路
- 职业规划与动态管理
- 抱团式集体成才的可行性
- 为什么缺憾主义会更加完美
- 八小时之外的经营
- 职业生涯与接力赛跑
- 永远稳定是神马也是浮云
- 创造力的固化与提炼
- 人脉细胞开发过早更易失败
- 打破一统江湖的神话
- 信息的真正价值在于交互
- 缺乏步骤和措施的理想毫无意义
- 100 个人眼中的林黛玉
- 没有专业的专业就必须脱胎换骨
- 体制外没有权力选择安逸
- 开辟职业生涯的第二战场
- 早年发展太顺的沉痛代价
- 你是否有想法没思路?
- 多面成才的可能性和优越性
- 专业化带来的偏执陷阱
- 精准搜索下的信息盲区
- 路径惯性抑制短板的弥补
- 悲惨经历视野下的拔银术
- 通往成功之路的方程式
- 发展阶段和主要任务必须匹配
- 才华释放过程中的管理学
- 雪中送炭是打开人脉宝藏的钥匙
- 专业不对口 我们怎么办
- 感觉导向下的精细化管理
- 资源互换引发的奇妙世界
- 广种之因与偶得之果
- 改变不了环境就要改变自己
- 有效突破经验扩大化陷阱
- 言论是利益和需求的结合体
- 激情要来源于实力和磨炼
- 给对方大脑植入运行程序
- 演戏和真实之间的辩证法
- 职场特种兵与魔鬼训练法
- 给身边资源赋予爆发力
- 你 被好为人师 了吗?
- 人生禅悟与活在当下
- 职场江湖的 三个有利于
- 生不逢时是个伪命题
- 平台内部人脉,你梳理好了吗?
- 灵感与独立思维的再生产
- Job三大功能与平台价值评估
- 职业安全与竞争力测评
- 书面沟通材料绝非花瓶
- 多面人还是单面人
- 非常理性就是非理性
- 点—线—面—网 思维
- 你被“留一手”废掉了吗
- 高手都是如何练就的
- 别让统计学结果蒙蔽了眼睛
- 混得越惨越不能封死人脉
- 破除成功学带来的幻觉
- 越是常识越容易产生误导
- 悟性质与量的 360 管理
- 这是你真正想要的东西吗?
- 九九归一
你 被好为人师 了吗?
铁律之八十:人人都有好为人师的一面,倘若你跟他没有任何利害关系,对方就会非常无私地将自己掌握的一些经验和感悟与你分享。只要时机选择得当,并对他恭敬有加,你就可以系统地得到他的指点,从而相当于横向拓展了人生,更早走向成功。
人是非常奇怪的动物,对自己了解和体会较深的一些东西,既不愿意跟别人讲,又非常希望对别人讲。在这看似矛盾的背后,其实隐藏着一条红线,就是自己的利益需求。他不愿意讲的原因,是因为那些东西一旦说出来,会给自己带来严重的利害关系,比如成为茶余饭后的谈资,或者是等于帮助了自己的竞争对手。他又非常渴望讲,因为这毕竟是自己能力的体现,也是自己的成果和结晶,能给自己带来强烈的成就感与自豪感,并得到好多人的认同,来增强自己的自信心。
在这种复杂的心理需求之下,我们就能看到一些非常有趣的现象。当你在现实中就某个问题请教你的同事之时,他们或者借故推托,或者敷衍了事,总之让你不得要领。而你到网上进行求助的时候,好心人似乎太多了,虽然没有任何交情,但他们帮你解答得非常详细和到位,总是害怕你还没有弄懂,在一些论坛和QQ群里更是如此。看到这种情况,你心里自然暖洋洋的,这世界还是有仁爱和真情啊,同时也会感叹,天底下这么多好人,自己在现实中怎么就遇不到呢?想来想去,很有可能会埋怨周围的人素质太低。
谈到这里,问题就出来了。几乎每个人都会有类似的感觉,从数理和概率角度来讲,应该是社会上没有好人才对,怎么在网上还能遇到古道热肠之人呢?这在逻辑上也说不通。倘若非要解释这个问题的话,其实也很简单,就是人在熟悉环境中和陌生环境中的表现有两面性,甚至是截然不同的两面。或者说,你和他存在利害关系时的表现和你们不存在利害关系时的表现,会有很大不同。千万要记住这句话,在很多方面都用得着!
也许你有过这样的体验,你和某人刚认识时,他还能说很多交心话;当你们有一天成为同事的时候,关系慢慢就不那么铁了,很多东西他开始保留;而你们在事业上不再存在竞争关系之后,又找回了从前的感觉。这倒不是谁谁比较势利,而是利益和人性使然。在这里需要特别说明的是,你和某人之间的利害关系也是一个动态变化的过程,不是一成不变的。也正因为如此,曾经的对手可以变成朋友,朋友可以变为敌人,在特定环境下,这种关系甚至还会数度轮回。
如果在没有多少利益竞争和利害冲突的情况下,能充分把握他人好为人师的一面,充分调动他们的积极性,你无疑能够快速拓展自己的视野、阅历和悟性,并以超乎常人想象的速度成长。多年前一个偶然的机会,我认识了一位老大哥,大我二十岁左右,是现代作家老舍的本家,不过刚刚出了五服。可能是承袭了家风,他一副标准的京腔,特别能侃。那天正好是下午,天空有些阴霾,也没有什么别的事情,我们聊了三四个小时。那个时候,我毕业没多久,虽然内心也想做一番事情,但有太多的茫然和困惑。我们海阔天空地侃了很多,聊得比较投缘。他给我讲了很多自己在职场上的风风雨雨和对世道人情的感悟。其中一句语重心长的话,我至今铭记在心,也经常对别人提起。
他说,实际上像他那个年龄的人,上过大学,在社会上又几起几落,大多拥有比较深刻与系统的感悟,而且很想讲出来跟人分享。只要你时机适当,态度恭敬,彼此没有利害冲突,就能得到对方系统的点拨,很多时候也就破费几十元的餐叙或茶叙钱而已,而且这是真正一本万利的投资。除了经验分享以及借鉴他们的经历、少走弯路之外,与这样的人结交,还可以快速拓展你的人脉资源,为你事业的长足发展准备良好条件。这些年下来,我的手机丢过好几次,没能再联系上他,多多少少有些遗憾,当然随着时间的推移,也增添了一份感激。
在一些人的生命历程当中,能够遇到跟你系统分享他许多年来经验和心得的前辈,可以看做一种奇遇,也可以看做一种机缘巧合。这类似于武侠小说中掉入峡谷的毛头小子,突然碰上了几个绝世高手,非要把自己平生所学和数十年集聚的内功悉数传到身上不可。这样的故事情节虽然离奇,但在现实中还是能够找到一些影子的,只不过没有那么夸张。我一直相信此类事情的存在,因为即便是十万分之一的概率,就按五千万人口的一个民族去算,也有五百个左右类似的例子。
风云际会能够造就一些奇缘,但我们还是应该发挥主观能动性,积极去争取此类机会。只有这样,你才能把靠造化成就的奇遇转化成概率较高的机遇。在通往事业辉煌的道路上,更多需要个人努力去争取一些资源,而不是过分依赖于带有严重神秘主义色彩的机缘和造化。在“高概”和“低概”面前,肯定不能放弃“高概”而舍近求远,要“补概”也得补“高概”。
在此过程中,还有几个重要的东西需要特别注意。不少人可能经历很丰富,体会和感悟也非常多,并能系统地讲一些东西。但所有的这些,都只能作为素材和原料,要进行二次加工。尽信书不如无书,尽信他人,还不如干脆闭门造车呢!在讨教对象方面应该有一个简单的规划,你要横向拓展哪些方面的历练,哪些人可以作为求助目标。每次这样的机会都是非常珍贵的,有些人你这辈子可能只会见一次,这就需要你把“记者”和“节目主持人”的本事拿出来,在讨教过程中挖到更多有价值的东西。
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