Question

一个人的能力是有限的，只有善于与他人合作的人，才能弥补自己能力的不足，达到自己原本达不到的目的。真正的合作，是取得成功的最佳方法。因此凡是会办事，能成大事的人，都力图通过合作的方式来成就自己。

华人巨富李嘉诚是一个善于与人合作的高手。这从他与汇丰银行的合作中可以充分体现出来。

从20世纪60年代起，港英政府就决定开始调整对本地华资的政策，对那些实力雄厚、经营管理出色的华资财团开始全力支持，以求稳定香潜经济的繁荣和发展。而港英政府的这种逐步重心转移的政策，在很大程度上是透过有半个中央银行功能，且在金融集团方面处于支配地位的汇丰银行实施的。

善于从经济发展中寻求原因，在客观环境中发现机会的李嘉诚，自然而然地发现了这个“天机”，也自然而然地不断深入与汇丰银行的合作关系，并得以充分利用这个“天机”。而港英政府和汇丰银行也以欣赏的目光，注视着这位在香港无人能出其右的“过江猛龙”。于是，李嘉诚能够在最大限度上获得港英政府和汇丰银行的大力支持，也是理所当然的了。

1978年，李嘉诚与汇丰银行第一次联手合作，重建了位于中区黄金地段的华人行大厦。1979年，长江实业收购汇丰银行手中的老牌英资财团和记黄埔有限公司股权，入主和黄。自此以后，李嘉诚与汇丰银行的关系更为密切。

继收购和黄后，汇丰又帮助李嘉诚开展了一系列的收购活动。

1985年，汇丰帮助李嘉诚收购香港电灯公司；1987年，汇丰帮助李嘉诚财团上市公司联合供股集资103亿港币，进行一系列重大的扩张收购活动；1988年，汇丰银行支持李嘉诚透过长江实业全面收购英资青洲英泥；1989年，在汇丰银行的帮助下，李嘉诚属下的和记黄埔之国际货柜筹措105亿元银行贷款……

不仅如此，李嘉诚与汇丰银行的水乳交融的密切关系一直持续到今天。李嘉诚个人就持有汇丰银行的股份，并于1980年和1985年先后两次应汇丰银行之邀请出任其董事局的副主席至今。李嘉诚属下的各大上市公司的主要往来银行也是汇丰银行。而得到汇丰银行大力支持的李嘉诚财团，也由此为汇丰银行提供了稳定的存款基础和众多的业务机会。

通过别人实现自己的愿望这是一种智慧，虽然我们不能每个人都达到这一点，但每个人都可以与人合作，携手做出更大的事业。

但是有些人认为，利益总是有一定的限度，你有了，我就没有了。的确，同样大的一块蛋糕，分的人越多，自然每个人分到口的就越少。但是如果我们是在联手制作蛋糕，那么，只要蛋糕能不断地往大做，我们就不会为眼下分到的蛋糕大小而感到不平了。因为我们知道，蛋糕在不断做大，眼下少一点儿，随后随时都可以再弥补过来。而且，只要联合起来，把蛋糕做大了，根本不用发愁能否分到蛋糕。

一个人，只有首先养成与人合作的良好习惯，才会在事业发展中获得他人的帮助，才能与他人携手共建未来。

可以说，与你合作的人越多，你的运势就越旺。当然这有一个前提条件，那就是你必须能够正确地选择对你有帮助的合作者。

同时，要想顺利的与人合作，还须牢记两条原则：

一是相互尊重。存在于你和合作者之间的，不是利害关系，而是友谊和相互的尊重。合作是指两个或两个以上的人为了完成一项工作而团结一致，齐心协力。著名美学家朱光潜曾说，与人合作，品质是最主要的。他还认为养成合作的习惯还不算成功，更重要的是要有好的品质来维系这一合作习惯，使之不断完善和提高。相互尊重是合作的基石，只有真诚对待对方，才能赢得合作者的信赖。

二是体谅对方。不可对合作者的才能持过高的期望，或强求合作者具备他所没有的才能。每一个人都有其擅长与不擅长的地方。如果一味要求对方达到你的标准，不管对方是否有能力做到，只知要求，不知体谅感恩，甚至斥责对方、贬损对方，那么不但于事无补，还会使人心背离，失去优秀的合作者。如能将上述要求铭记在心，你便会散发出无比的魅力，吸引优秀的合作者向你靠拢，助你迈向成功之路。