Question

很多人问我这个问题：上培训班有没有用？ 我把近来的思考给大家分享一下。

这几年越来越多的人进入到软件行业， 不少人甚至是抛弃了自己的本科专业转行过来的，软件行业为什么有这么大的魔力？

我想首先是软件/互联网蓬勃发展， 对人才的需求量很大， 工作岗位多。

我刚刚毕业那会儿， 整个计算机科学与技术系有 180 个毕业生， 可是真正从事软件编程的少之又少， 大部分人都进入了企业的信息部门， 等到软件/互联网发展起来以后， 肯定是缺人， 计算机专业的不够， 就需要其他专业的， 对编程有兴趣的人来补充。

但我相信这还不是真正的原因， 真正的原因只有一个： 高薪的诱惑 ！

软件开发典型的是个智力密集的行业， 薪水一直名列前茅， 我工作这 10 多年来， 经常关注行业平均薪水排行， 我发现计算机行业和金融行业经常能排在前两位。

那就会有第二个问题：为什么大家不选择转行去金融业呢？ 应该是金融业专业性更强， 门槛太高，没法速成。

相比而言， 你只要学会一门语言， 掌握一些框架，类库，“临摹”过几个项目， 基本上就可以作为初级程序员上岗干活了 ， 这个门槛确实不高。

大部分开发岗位开发职位对英语和数学的要求很低 ， 工作中根本用不上什么微积分，线性代数这些大学专业课。 不要说是非科班的大学生， 高中生， 甚至是初中生都可以参与进来。

更重要的是， 这个入门的过程可以缩短到“令人发指”的 4 个月， 在某个技术火热的时候，一毕业甚至能拿到上万的薪水。

你连学费都交不起？ 没问题！ 培训机构和银行合作可以提供贷款让你学， 工作后慢慢还。

没有工作经验？ 也不是什么大事， 培训机构有就业指导， 帮助你做出看起来像工作了两三年的工作简历： 例如 Android， 从市面上找几个 Andorid App， 自己琢磨一下有啥功能， 分析一下用什么技术才能实现， 然后就可以变成自己的产品和经验写到简历中了。

这也成了一条潜规则， 企业负责招聘的人甚至也知道是怎么回事， 在一个技术的风口， 企业缺人的时候也就顾不了那么多了。

想想看， 是不是有很大的诱惑力？ 如果我当年是非计算机专业的， 看到这样的“好事”，估计也会怦然心动，义无反顾的跳进来培训，憧憬着毕业后的高薪。

不可否认，培训班还有个好处就是有学习气氛， 周围有一帮人一起在学习，比一个人孤零零的看书，敲代码要好些。

但是我们必须得清醒的认识到： 培训班只是让你在短时间例如 4 个月内，突击一个可以工作的技能 ， 例如 Java Web 开发。

软件开发行业如同一座冰山， 露出冰面的永远只是编程技能， 冰山以下才是决定你是否能在在这个行业持续发展的关键：逻辑思维能力和计算机的基础。

我相信只要不是特别的差， 4 个月的突击确实能让一个人掌握一门编程语言，能够在别人的指导下完成基本的功能开发， 可以说是入了门， 如果只是满足于这冰山以上的技能， 那是远远不够的， 这点技能，只是非常初级的程序员水平， 那些计算机的基础， 数据结构和算法仍然需要补上。

至于以后的发展，那就是主要看个人的努力程度了。

最近听到一个故事， 说是一个参加培训的小伙子， 特别的努力，培训中每天晚上学习到凌晨一两点， 问问题把老师都给问烦了。 培训结束后在工作中更是拼命， 经常性的睡在公司， 醒来就工作。

这个小伙子工作两年不到， 在上海已经拿到两万的薪水了。

我听了以后特别感慨， 也自愧弗如， 这样和编程死磕的人， 无论他原来是不是计算机专业的， 无论他学历如何， 注定是要成功的。

所以无论从任何路径进入软件编程行业， 科班还是非科班， 自学还是上培训班， 决定未来发展的依然是自己的努力程度。