Question

也许你会一直迷惑：是什么原因造成第五节里那个女员工和领导一个劲儿对着干呢？这个问题也让她的同事们异常费解，我们看一个小故事，就能了解个大概：

有位修行的禅师静心，每次入定后就会被一只大蜘蛛骚扰，弄得他很烦，于是就去问他的师父。

“我每次一入定，大蜘蛛就准时出现了，轰它都不走。我怎么才能赶走它，或者躲避开它呢？”

“哦。下次你入定时手里握一只笔，等它出现并靠近你时，你就在它的肚子正中间画上一个圈，根据这个记号找找它是何方妖怪。”禅师给出一个办法。

静心回到禅房，遵照他师父的教导，手里握了一支笔。再次入定时，果然那讨厌的蜘蛛又来了。这次他不那么忧虑了，蜘蛛一靠近，他就果断地在它肚子上画了一个圆圈。这蜘蛛也识趣，被画了个圈就怏怏走了。好了，这一下可以安然入定了。

待出定后，他想起来去四处找找这个做了记号的大蜘蛛，左找不见，右寻不着。他很怕再次入定时这怪物再来侵犯，于是就再次去找师父寻法子。当下一说来由，师父乐着让他低头看自己的肚子，只见他的肚子上被画了个大大的圆圈，看那墨迹也是不久所作。一看之下，心中恍然，原来那个大蜘蛛，完全是他想象出来的。

所谓“魔由心生”便是如此。

人的一生往往会遇到很多烦恼，这些烦恼一部分来自于外界，一部分却发自内心，就是自己想象出来的困扰圈。这样说来，人生最大的烦恼莫过于自己了。人如果常常以自我为中心去看待事物，事与愿违的时候，就难免生出许多痛苦来。许巍有一首歌《悠远的天空》这样唱到：“那些烦恼来自有时候的迟疑……”

我们在职业场难免与他人的距离紧密些，那些固执、妒忌不平、与人争斗、与人比试等被污染的东西皆是痛苦的元凶，学习好的心态修炼消灭元凶，和睦地与周围人们相处，将会使你获得一方不一样的职场天空，一个令你游刃有余的职场空间，与人为善的同时自己也获得快乐。当它反应到沟通中的时候，特别是聆听领导说话时，就有了豁然开朗的新空间。

从前有位军医经常随军出征，他在战场上救死扶伤，往往是刚抢救了一个战士就又投身回到战场去打仗了。生生死死的事情多了，他想不通军医存在的价值，想不通如此反复的生命旅程究竟有何意义？战士死即死，为何还要救？既然被救，就应该好好活下去，干嘛还又返回战场再次牺牲？他心中慌乱，不能继续行医，只得尽快去禅寺见见禅师，以寻求心灵的解脱。

他问禅师：“请问禅师，军医的意义到底是什么？”

“军医既不是战士，也是战士。”禅师答道。

“如何既是又不是？这样的说话令我很迷惑啊！”

禅师说：“你和战士不是对立的。”

军医在禅寺这段时间也了解，禅是心传而非口授的，禅师已经点拨够明，自己仔细体会，当即心下大明：禅师其实已经指明，不要把我放在与物的对立面上，这样无主观客观之分，无我无相，法相自然。既然是自然，就要安于自然的规律。

军医终于得到自己要的答案了，因为他就是医生啊……他怡然返回了。

说到这里，你也许已经明白了前一节提到的那位女员工为何表现得那样令领导失望，她就是根本没有认清自己的位置，更无法改正，导致后来还是犯错。人不能在同一个地方摔倒两次，但是她摔倒了，恰恰在同一个缺点上，不能不说她很愚蠢。

长年做下属听命于领导，一类人听疲了，领导说啥就做啥，领导见下属没有反应越发说得无趣。他可能时不时问问，你在听吗？明白吗？当领导老是问你，明白吗？你就要小心了。另一类人是听腻了，心里筑起高高的防火墙，总之领导说话就是不往耳朵里听。领导见屡屡碰壁，由疑问句转为感叹句“你在听吗！明白吗！”此时你可要等着挨揍了。更有甚者领导说啥偏不做啥，明着顶不敢，暗地里放火。听不到是小事，还放火烧领导？这可了不得。

李瑛对领导所讲的话始终心怀诚意，绝不心有抵制，每次都能激发领导顺畅直抒胸臆，因为李瑛Open的心态领导是看得见听得到感受得到的，就会毫不犹豫地说下去，不会中途停下来问在听吗，或者是听得懂吗。其他部门的领导和同事也愿意与李瑛说话，觉得和她讲话，没负担，没心理障碍，结论就是：心情真舒畅！

不要还没等领导开口，就让领导见到下属面前立了个大牌子，上面画了一个大大的红叉。那些有心抵制、拒绝聆听的下属，明摆着给领导一个不合作的态度，领导心想：好啊，你这小丫头片子，竟然敢抵制我？你不听是吧，那就干脆不让你听了。

也许你的对立不是有意的，恰巧是满腹冤屈情绪低落或者牢骚满腹的结果。具体讨论事情的观点可以相左，领导也会广开言路、多面讨论，但是从内心来讲，切不可怀揣心魔，与领导对立顶撞。

记住，领导不是园丁，花草生虫子了他不负责救活；领导和下属是为公司谋利益的合作体，他不负责管理“愤青”。如果“愤青”的怨言殃及办公室氛围，领导就会提前请他出局。

【锦囊妙计】

1.赶走心魔的大蜘蛛。

2.物我不对立，我和领导也不对立。

3.只有心心相惜的人，才能心心相吸。