Question

答：在我念大学时，有一年暑假实践，我在一家软件咨询公司工作。仲夏时，由于财务出现困难，一位新上任的董事长要求我们工作组全体辞职。尽管我的工作表现没有受到任何批评，但我还是与所有人一起被解雇了。假如你从未曾被解雇过，当然这会是一个很简单的问题。但是假如你曾经被解雇过，你就要准备详细地解释一下你的处境，而且有可能要回答随之而来的一系列非常具体的问题。假如结局超出你控制的能力，例如公司解体，大部分的面试官会表示理解。不过假如你被解雇是因为表现太差或者其他的问题，你就必须承认错误，并且说服面试官你已经改正了错误。

虽然这是一个难以回答的问题，但是你应绝对诚实。如果不诚实，并且面试官从你的证明人那里得到很多资料的话，你可能会被立刻解雇，或者得不到报酬。

Q:Have you ever been fired?

A:During one of my summer internships while in college, I worked for a software consulting company. Midway through the summer a new president was appointed because of some financial difficulties, and he requested the resignation of my entire group. I was swept out with everyone else, even though my work performance had never been criticized.