Question

在求职过程中，信任是非常重要的，原本冗长复杂的人才筛选和鉴定流程，因为信任，可以简单。所以人脉推荐是最好的求职渠道，没有之一。

如果你要换工作，第一时间是找了解你的朋友，问问他们公司有没有好的机会。可以发短信打电话，也可以发邮件。如果你在大公司待过，离职员工群是一个机会非常多的地方。尽量不要找不认识你的人做推荐，这样没有背书，和后边要讲的直投效果相当。