Question

铁律之九十七：尽管大道理说起来谁都明白，但如未能从更加系统和精巧的角度去理解与把握，就容易产生大的偏差，非但不能给自己带来多少帮助，甚至还可能就此误入歧途。要想在职场上获得长足发展，在一些道理的理解上，就要杜绝大而化之的方式。

在职场中，我们会经常遇到此类现象。当你对某个问题的阐述刚刚开始，就被一些“知道主义者”打断了，接着就是“大道理谁都知道，这些都是常识，老生常谈的东西没用，要说就说些新鲜的，说些实用的”等类似的话。说这种话的人，往往不会混得太好，或者表面聪明、实则糊涂。我之所以这么说，没有任何贬损的意思，而是有着深厚内在逻辑的。

这个世界上，最有用的东西，往往是最简单的，看上去也朴实无华，具有很强的可操作性。就拿自然科学领域的很多成果来说，那些方程、公式、定理，没有一个不是简单的，其实人文社科领域也一样。我们必须牢固树立一个理念：若某个问题被你搞得太复杂了，要么就是彻底错了，要么就是没有看清事情的本质，至少还隔着一层纱。

想必很多朋友都有过这种体验，你做数理化习题的时候，如果越做越简单，最终得到的答案是“0”、“-1”、“1”等数值时，思路基本上是正确的；如果计算过程越做越乱，甚至于其间个别数值类似于天文数字，肯定是某个环节出问题了。假如你感觉这些流传几千年的大道理没有用，不能帮助你解决现实问题，那就请你认真去反思，究竟是自己对这些东西没有真正领悟，还是在应用过程中一些方法和步骤出状况了。倘若最终还是没有搞明白，你不妨找个有江湖地位的高手请教一下。

实际上，很多东西正因为是常识和大道理，所以更容易产生一种比较肤浅和似是而非的理解，更不容易对这些东西进行反思，最终成为你事业发展过程中的绊脚石。我们先看看这些道理的产生过程。很多常识，亦即“大道理”，往往是高度抽象和概括出来的要点，已经抽掉了很多实际上也是非常重要的一些细节，要点和模型有利于我们将复杂的问题简单化、框架化，使得宝贵的经验便于传播和记忆，同时也会导致难以了解规律运行的全貌等方面的问题，容易在理解及应用上给你带来偏差。

真正做事情，玩的都是一些细节，或者说客观上要求我们从更加细微、更加系统的角度去看待问题，特别是常识，如果还是从似是而非、粗枝大叶的角度去理解，就是非常不符合理性之行为，难免会遇到更多的挫折。比如，人文和社会科学，包括历史、哲学、社会学和政治学等诸多学科在内，实际上都是“人学”，要想出大的成就，一个重要的前提就是对人性有一个较好的把握。其实这个道理，对做这方面研究的学者来说，都是常识。遗憾的是，他们往往做不到对人性系统和细致的把握，最终导致出来的“成就”没有力度。为什么会出现这种现象？非常关键的一个原因，是他们闭门造车、脱离生活、脱离实践。

虽然人类在时间、种群和地域方面有着很大差别，但人性的基本元素保持高度一致。你要对历史中的人性、社会中的人性有一个较好的把握，就应当深入生活，深入实践，深入一些人的行为模式，多多感悟，多多总结，否则你的“人学”很难出多少成就，甚至还会钻入死胡同。据说有那么一位朋友，特别喜欢写作，几乎达到痴迷程度，十年来把自己关在家中，基本与世隔绝，一直不停地写。作品倒是很多，但没一篇发表的，没一部出版的。面对这种情况，他自己也在不断反思，但得出的结论有二：其一是现代社会的伯乐快绝种了，其二是在写作技巧上磨炼得还不够。

难怪他在写作上一直难有突破，连最基本的逻辑都丢掉了。他只是看到了很多人通过写作成名成家，名利双收、实至名归，承认写作也是“人学”，“文学来源于生活，高于生活”，但只是一种大而化之的理解，并未更加深入、更加系统地去领悟及把握，也没有一套切实可行的方法与路径来加以保证。写作只是一种手段和工具，再高超的技巧也是工具，如果表达不出好的内容，你的文章还是没有灵魂与活力。你不接触社会，不深入实践，最终的结果是既缺乏素材，又缺乏对生活的深度把握，上应不了天时，下接不了地利，自然不会有打动人的内容，强行码字，无异于痴人梦语。说句不太中听的话，再熬上二十年，还是一个样。

前几天跟朋友聊天，谈着谈着就谈到利益最大化问题，不由得一番感慨。如果非要对创业过程和企业经营进行提炼、归纳，实际上也就五个字——“利益最大化”，绝大多数人都耳熟能详。关于新项目运作和企业经营，又有太多的论述，太多的学问，相关图书真如恒河沙数、天上繁星。这所有的一切都是用来解决“利益最大化”问题的。就这五个字，你敢说自己懂了吗？也许你真的敢说，反正我自己这么多年下来是不敢这么说的，而且很多现在风光无限的明星企业家，他们也不敢这么说。

很多人无知，竟然无知到了以为知道大道理就可以了，你刚讲半句话，就被这些“知道主义者”叫停，很多时候真的让你哭笑不得。倘若你再追问上两句，让他系统地去谈这些看法，讲得细微一些，保管净扯些不着四六的东西，很多方面的无知甚至会达到让你瞠目结舌的地步。非常奇怪的是，我国此类人的比例太高了，包括一些受过高等教育、留过洋的人也是如此，也许这种现象背后有更深层次的一些原因，也不排除民族文化、历史传统等方面的很多因素。在这里，我们不再深入探讨产生这种现象的根源了，只是希望通过大家的共同努力，让越来越多的人改变这种理念。从小处来说，有利于个人事业的长足发展；从大处来讲，有利于改善我们国家和民族的竞争力。