Question

那些对工作倾注全部热情的人，

不论职位高低，不管付出多少，

都会通过努力不断提升自己。

被辞退后，我的当务之急，肯定是重新找一份工作。但事情往往就是这样，你越想得到的，越是得不到。情况越来越糟糕，我每天处于焦虑、担心、害怕之中，神情恍惚，茶饭不思，还得忍受爸爸妈妈的唠叨。

我每天起床的第一件事，就是听广播、看报纸，看哪里有招工信息，不放过任何一次面试的机会。被炒的头几天，我简直就是把找工作当成工作了。一连7天，我都在大街上溜达，一家接一家地去面试。

虽然工作难找，但最后我还是进了一家以前同事开的玉器厂当雕琢工。我是学修理电视机的，对于雕琢玉器，根本就是外行。我一连学了7 天，擦破了无数次的手指，才发现自己确实没有这方面的天赋，无奈之下，只好放弃。

找工作，关键是要看自己的兴趣、特长、能力以及和目前的工作是不是匹配，自己能不能胜任，是不是自己喜欢的。真的不能勉强，这就和找对象、谈朋友是一样的道理。强扭的瓜不甜，做自己不喜欢的事、自己不擅长的事，既做不好，又吃力，不容易取得成绩，时间久了，还容易气馁，对自信心也是沉重的打击。

没有人愿意整天跟一个提不起精神的人打交道，没有哪一个老板愿意去提升一个毫无热情的下属。热情是成就事业必不可少的一环。一个热情的人，一个热爱工作的人，一个能从工作中享受到乐趣的人，无论是清洁工，还是公司管理者，都会认为自己的工作非常神圣，不会以游戏心态对待工作。

滴水藏海

如果你要引人注目，就要使得自己成为一棵树，傲立于大地之间。而不是做一棵草，你见过谁踩了一棵草，还抱歉地对草说对不起？