- 第1节:当工作遭遇 七年之痒
- 第2节:工作到底 痒 在哪里 (1)
- 第3节:工作到底 痒 在哪里 (2)
- 第4节:跳槽不是万能药
- 第5节:影响工作心情的各项指数排行 (1)
- 第6节:影响工作心情的各项指数排行 (2)
- 第7节:影响工作心情的各项指数排行 (3)
- 第8节:影响工作心情的各项指数排行 (4)
- 第9节:换工作究竟需要多大的成本
- 第10节:高薪 背后的隐性成本
- 第11节:换工作前一定要权衡利弊
- 第12节:换工作前三思,别轻易做 跳蚤
- 第13节:切勿 这山望着那山高
- 第14节:一定要三思而后跳
- 第15节:换工作,并不能改变被动的局面
- 第16节:改变自己,就能改变局面 (1)
- 第17节:改变自己,就能改变局面 (2)
- 第18节:积极主动,让工作快乐起来
- 第19节:停止抱怨,工作不是一件苦差使
- 第20节:寻找你的工作 亮点
- 第21节:爱工作,等于爱自己 (1)
- 第22节:爱工作,等于爱自己 (2)
- 第23节:职场不相信眼泪
- 第24节:用实力证明自己的价值
- 第25节:积极提升自己的业绩
- 第26节:讲究工作效能,职场不需要 愚公 (1)
- 第27节:讲究工作效能,职场不需要 愚公 (2)
- 第28节:把时间用在刀刃上
- 第29节:方法正确效率才更高
- 第30节:运用 8020 法则管理时间
- 第31节:把最宝贵的时间用好
- 第32节:赢取时间的方法
- 第33节:细微之处见真功 (1)
- 第34节:细微之处见真功 (2)
- 第35节:经常给自己充电
- 第36节:没有小用的 大材,只有不适用的庸才
- 第37节:发挥自己的优势
- 第38节:学会自我激励
- 第39节:有才华,更要有推销才华的能力
- 第40节:让老板看到你的才华
- 第41节:四招教你得到老板的赏识
- 第42节:眼光是金:做自己的伯乐 (1)
- 第43节:眼光是金:做自己的伯乐 (2)
- 第44节:把自己训练成千里马
- 第45节:你有能力主导自己的命运
- 第46节:敢于班门弄斧,才是真正的高手
- 第47节:多做一点,就能多表现一点 (1)
- 第48节:多做一点,就能多表现一点 (2)
- 第49节:学会6招,让你脱颖而出
- 第50节:及时补位,做个会跑位的射手
- 第51节:机会是自己创造出来的
- 第52节:学会从上司那里争取机会 (1)
- 第53节:学会从上司那里争取机会 (2)
- 第54节:为老板工作 PK 为自己工作
- 第55节:具备一些老板的思维
- 第56节:为自己工作不是让你当老板
- 第57节:你才是职业舞台上唯一的主角 (1)
- 第58节:你才是职业舞台上唯一的主角 (2)
- 第59节:让每一天都成为自己的杰作
- 第60节:对工作负责,就是对自己负责
- 第61节:超越 为薪水而工作 (1)
- 第62节:超越 为薪水而工作 (2)
- 第63节:比薪水更重要的东西
- 第64节:要做金钱的主人
- 第65节:做自己的老板,为自己负责
- 第66节:糊弄工作,就是糊弄自己
- 第67节:主动对待你的工作
- 第68节:像经营公司一样经营自己 (1)
- 第69节:像经营公司一样经营自己 (2)
- 第70节:经营自身,用自信改变你的世界
第37节:发挥自己的优势
发挥自己的优势
一个合适的职业会在各方面激发你的才能并使你迅速地进步。成就自己,就是要知道自己能做什么、你的优势是什么,否则你就难以发挥所长。
张明是某家酒店仅次于掌柜的账房先生,本来做得很好,因为新来了一位副手,从一开始就咄咄逼人地觊觎着他的位置,他感到了一种无形的压力,便开始考虑充电,以稳固自己的地位。他选择了学习更深的电脑知识,甚至连编程序都认真地学,同时还学英语。就在他终于把自己变成一个三流程序员,刚能简单地用英语和人对话时,对手已迫不及待地取代了他的位置。
怎么也想不明白的张明懊悔不迭,扪心自问后不得不承认,自己在管理账务方面本来就不差,虽然有许多地方需要加强,只可惜加错了方向,要是在自己最有优势的方面入手,就不会让对方有可乘之机。
如果置自己的优势不顾,认为自己能为所有的人干所有的事,那你在职场上一定找不准自己的位置,也就不可能真正体现你的价值。假如你要做一名合格优秀的财务人员,这就是你在职场上的定位,在这个位置上,你不仅要处理好人际关系,熟悉更多公司方方面面的业务情况,最重要的是你必须全心全意认真对待你的专业技能,因为这才是你在公司里的价值体现,是你在职场中安身立命的根本。
对任何一个大公司来说,一个货真价实的财务专家,远比一个拿着诸如计算机等级考试证书、驾驶员执照等多个证书的普通财务人员更重要。找到了你的最佳位置,就等于你的才华有了施展的舞台,英雄有了用武之地。
一个人不可能面面俱到,每个人都有各自的优点和缺点,需要认真对待的是要确定自己的长处。在职场上,你要成为你自己,别人能成为什么,那是别人的事。与其费尽心机地去改变自己的短处,还不如努力把自己的特长发挥到极致。
总之,只有找准了自己的最佳位置,才能最大限度地发挥自己的潜力,调动自己身上一切可以调动的积极因素,并把自己的优势发挥得淋漓尽致,从而获得成功。
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