Question

拥有资源的人不一定成功，

善用资源的人才会成功。

白天图生存，晚上求发展，

这是21 世纪对人才的要求。

在竞争激烈的市场中，每个企业都要有自己的独特优势，这样才能在大浪淘沙、优胜劣汰的竞争环境中取胜。同样，作为一名员工，要想做到不可替代，要想成为老板眼里的红人，要想从职场跑龙套的向职场主角转变，也应该打造自己的核心优势。这个核心优势就是其他人不会你会，其他人会一点你会很多，其他人会很多你可以做得更精更完美。特长是价值的体现，是拥有职场影响力的重要工具。

成就自己，就是要知道自己能做什么，你的优势是什么，否则你就难以发挥所长。

曾经有一个人对我说：我没读过多少书，学历不高，也没有什么技能。我说：不是学历才是优势，也不是会这个会那个才是优势，只要你用心，一切都能成为你的优势，比如细心。

日本东京一家贸易公司与德国一家公司有贸易往来，德国公司的经理经常需要买东京到大阪之间的火车票。不久，这位经理发现一件趣事：每次去大阪时，座位总在右边窗口，返回时又总在左窗边。经理询问日本公司的购票小姐其中的缘故，她笑答道：“车去大阪时，富士山在您右边；返回东京时，富士山已到了您的左边。我想外国人都喜欢富士山的壮丽景色，所以我替您买了不同的车票。”就是这种不起眼的细心，使这位德国经理十分感动，促使他将对这家日本公司的贸易额由400 万马克提高到1200 万马克。他认为，在这样一件微不足道的小事上，这家公司的职员都能够想得这么周到，那么，跟他们做生意还有什么不放心的呢？

这个了不起的职员有什么优势呢？ 靠的就是细心。

进入社会我们就会发现，在每个领域都会遇到非常强的高手。如果你性格内向，但又想做销售工作的话，你就做不到100 分。你只能发挥你的优势，把事做仔细。如果你学习很好，那就去给客户开课，讲专业知识。在公司里，你要集中你的资源，强化自己的优势，同时保证你在其他方面至少做到60 分。

有一个有名的“三八”理论：八小时睡觉，八小时工作，八小时自由安排时间。前两者人人一样，人与人之间的不同，在于业余时间怎么度过。时间是最有情，也最无情的东西，每个人拥有的都一样，非常公平。

滴水藏海

世界上最让人痛苦和无奈的事情，

莫过于用自己的劣势去与别人的优势做比较。

一个人能否成功，

就看他是否能最大限度地发挥自己的优势。

与其费尽心思地去改善自己的劣势，

还不如努力把自己的优势发挥到极致。