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30 合理地运用 逻辑 与 情感

发布于 2024-10-13 17:15:03 字数 4111 浏览 0 评论 0 收藏 0

——区分“逻辑派”和“情感派”的训练

逻辑,属于道理、理论。

情感,是指感情、情绪、感觉。

逻辑与情感,就像汽车的左右轮胎,如果大小和性能不同,就无法笔直地前进,我们必须随时保持平衡。

无论说得如何头头是道,如果缺乏作者的情感,文章也会索然无趣。也就是说,这篇文章写得没有感情。

另一方面,无论情感如何充沛,如果逻辑不通,就无法传情达意。也就是说,这篇文章缺乏逻辑。

这就好比音乐一样。按照曲谱分毫不差地演奏的曲子,可谓“逻辑满分”,但如果没有投入情感,就无法打动听者。相反,全情投入地演奏的曲子,可谓“情感满分”。但如果缺乏技术,同样也无法打动听者。

“逻辑”与“情感”密不可分,所以,不能偏重于某一方,而要平衡两者的比重,才能写出打动人的文章来。

⑴ 提高育儿期间的主妇的再就业率——这是我的使命,或者说宿命吧。

在日本,很多本来有工作能力的家庭主妇,仅仅出于“育儿”的理由就放弃了工作机会,这对于日本经济是个非常重大的损失。

我自己也一样,生完小孩后,想马上找工作。可是,每次我去面试,当面试官一知道我是个“育儿期间的主妇”时,态度就突然冷淡下来,有时甚至还拒绝给我面试机会。虽然我很想工作,但环境却不允许。想一边育儿一边工作的主妇们,到底应该怎么办呢?为了帮助她们解决烦恼和疑问,今后我会继续推广这项“妈妈就业支援项目”。

这篇文章传达出了作者的情感,但未必有充分的说服力。有的读者可能会提出疑问:“这也许只是你的个别情况吧?你是不是把自己的个别体验扩大化了呢?”我们再来看另一篇文章:

⑵ 大家听说过“M 字形曲线”吗?所谓“M 字形曲线”,是指用图表显示女性不同年龄段的就业率的 M 字形曲线图。曲线图显示:在三十多岁年龄段的生育以及育儿期间,女性就业率下降;很多人在育儿告一段落之后,才重新再就业。这是日本的独特现象,而在欧美国家却没有呈现出这种 M 字形的下降趋势。为了消除这 M 字形曲线,我们必须提高育儿期间的主妇的再就业率。

这篇文章逻辑清晰地说明了日本女性的就业率倾向,然而,读者看了这篇文章却很难被打动,最多也就是觉得“涨知识了”。

⑴侧重于“情感”, ⑵侧重于“逻辑”,那如果我们把⑴和⑵结合起来呢?

提高育儿期间的主妇的再就业率——这是我的使命,或者说宿命吧。

大家听说过“M 字形曲线”吗?所谓“M 字形曲线”,是指用图表显示女性不同年龄段的就业率的 M 字形曲线图。曲线图显示:在三十多岁年龄段的生育以及育儿期间,女性就业率下降;很多人在育儿告一段落之后,才重新再就业。这是日本的独特现象,而在欧美国家却没有呈现出这种 M 字形的下降趋势。为了消除这 M 字形曲线,我们必须提高育儿期间的主妇的再就业率。

在日本,很多本来有工作能力的家庭主妇,仅仅出于“育儿”的理由就放弃了工作机会,这对于日本经济是个非常重大的损失。

我自己也一样,生完小孩后,想马上找工作。可是,每次我去面试,当面试官一知道我是个“育儿期间的主妇”时,态度就突然冷淡下来,有时甚至还拒绝给我面试机会。虽然我很想工作,但环境却不允许。想一边育儿一边工作的主妇们,到底应该怎么办呢?为了帮助她们解决烦恼和疑问,今后我会继续推广这项“妈妈就业支援项目”。

觉得⑴和⑵都各有缺憾的读者,请再读一下这篇结合了“逻辑”与“情感”的文章,这次是不是觉得被打动了呢?

我们再稍微换个角度来看看“逻辑”与“情感”的特性。

人大致可分为两种类型,你属于哪一种呢?

【逻辑派】容易受“理论”“道理”的影响

【情感派】容易受“感情”“情绪”“感觉”的影响

假设你开始学打网球,下面这两位教练,你更喜欢哪一位呢?

A 教练:从理论方面详细地教学生怎么打网球

B 教练:经常热情开朗地鼓励学生:“你一定能学会的!”

如果你属于逻辑派,可能会选 A 教练;如果你属于情感派,则可能更喜欢 B 教练吧。可是,“只会教技术,却从来不鼓励学生”的教练,或是“只会鼓励学生,却从来不教技术”的教练,都是不可取的。你可能会追问说:“难道没有兼顾两方面的好教练了吗?”

最理想的,自然是兼具双方特性的教练,既擅长教技术,又经常鼓励学生——这正是擅长运用“逻辑×情感”的教练。

我们再举一个例子:假设你是公司员工,下面这两位总经理,你更愿意跟随哪一位呢?

A 总经理:经常宣扬积极向上的理念:“充满期待地工作!怀抱梦想地工作!为了人和社会的幸福而工作!”

B 总经理:经常思考经营战略和战术,以经营数据为基础从理论上研究如何创造更多利润。

大家对此也有意见分歧吧?!

可是,“只会宣扬积极向上的理念,却对具体的经营方法论一窍不通”的总经理,或是“只会创造利润,却没有理念和梦想”的总经理,都是不可取的。你可能又会追问说:“难道没有兼顾两方面的总经理了吗?”

最理想的,自然是兼具双方特性的总经理,既追求精神上的理念和梦想,又精通具体的经营方法——这正是擅长运用“逻辑×情感”的总经理。

当然,逻辑派和情感派也并不是截然对半分开的。比如说,A 先生是“逻辑 3+情感 7”,而 B 先生是“逻辑 8+情感 2”。到底更容易受哪一方影响,到底各占比重是多少,因人而异。所以,写文章时采用“逻辑与情感相结合”的方法是非常有效的。

当然,如果是为特定读者而写的文章,最好是根据读者的类型而调整逻辑与情感的比重。比如说,对于“逻辑 3+情感 7”的读者,可以增加情感比重;而对于“逻辑 8+情感 2”的读者,则可以增加逻辑的比重。

另外,一般认为,男性比较侧重于“逻辑”,女性比较侧重于“情感”。掌握这大体倾向,应该也不无裨益吧。

区分“逻辑派”和“情感派”的诊断

为了在写文章时合理地运用逻辑与情感,首先,我们需要了解自己的表达(写和说)是属于“逻辑派”还是“情感派”。这次,我们要做的不是训练,而是诊断,分清自己属于哪一种类型。请回答下面这个问题:

“关于自己的表达方式,别人有过什么样的评论呢?请勾选出符合的项目。”

有逻辑的、说明性的、具体的、理性的、容易理解的、强词夺理的、冷静的、生硬的、教条式的——“我明白你的观点,但体会不到你的心情”……

感觉性的、直觉性的、抽象的、热情的、情感充沛的、有灵性的、啰唆的、柔和的——“我理解你的心情,但无法接受你的观点”……

大致可以这么认为:如果勾选第一项较多,就属于“逻辑派”;如果勾选第二项较多,就属于“情感派”;如果两项都有相应勾选,则说明你比较注重逻辑与情感的平衡。不妨对比一下勾选项目,看看两者的比重,比如说“逻辑 3+情感 7”之类的。

在回答这个问题时,请不要仅凭自己的主观印象进行选择,因为自己有时会想当然,所以主观印象是不可靠的。请尽量回想别人是怎么评论你的,比如说:“山口先生呀,就爱强词夺理。”如果实在想不起来,可以问一下为人诚实、会对你说真话的朋友、同事或亲戚:“你觉得里面有哪几项比较符合我呢?”请不必多虑,因为别人会看得更清楚。

诊断结果出来之后,如果你的表达方式属于“情感派”,那么在写文章以及和别人谈话时,就应该有意识地增加逻辑的比重,这样更有助于对方接受你的观点。相反,如果你属于“逻辑派”,则不妨有意识地增加情感的比重,这样更有助于向对方传情达意。

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