Question

本章介绍的Android的团队组建和日常管理。制度是死的，人是活的。管理团队，千万别形而上学。尤其在移动互联网这个日息万变的行业，照搬软件和互联网的那套管理方式是行不通的。“短、平、快”是移动互联网一切工作的核心。

移动互联网的开发人员属于供不应求的状况，我们要学会尊重人才，逐步转变原先“买方市场”的传统思维模式。现在是卖方市场，各大公司的HR和老板，你们准备好了吗？