第1章 面试的流程
第2章 面试需要的基础知识
第3章 高质量的代码
第4章 解决面试题的思路
第5章 优化时间和空间效率
第6章 面试中的各项能力
第7章 两个面试案例
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1.2.3 现场面试
在通过电话面试和共享桌面远程面试之后,应聘者不久就会收到E-mail,邀请他去公司参加现场面试(Onsite Interview)。
去公司参加现场面试之前,应聘者应做好以下几点准备:
- 规划好路线并估算出行时间。应聘者要事先估算在路上需要花费多长时间,并预留半小时左右的缓冲时间以应对堵车等意外情况。如果面试迟到,那至少印象分会大打折扣。
- 准备好得体的衣服。IT公司通常衣着比较随意,应聘者通常没有必要穿着正装,一般舒服干净的衣服都可以。
- 注意面试邀请函里的面试流程。如果面试有好几轮,时间也很长,那么你在面试过程中可能会觉得疲劳并思维变得迟钝。比如微软对技术职位通常有五轮面试,连续几个小时处在高压的面试之中,人难免会变得精疲力尽。因此应聘者可以带一些提神的饮料或者食品,在两轮面试之间提神醒脑。
- 准备几个问题。每一轮面试的最后,面试官都会让应聘者问几个问题,应聘者可以提前准备好问题。
现场面试是整个面试流程中的重头戏。由于是坐在面试官的对面,应聘者的一举一动都看在面试官的眼里。面试官通过应聘者的语言和行动,考查他的沟通能力、学习能力、编程能力等综合实力。本书接下来的章节将详细讨论各种能力。
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