Part 01 没有哪个机会专为你预留
- 我的机会是拼出来的
- 你和老板同在一条船上
- 莫把工作当儿戏
- 勤奋、勤奋、再勤奋
- 像王永庆那样勤劳和节俭
- 努力工作,哪怕天塌地陷
- 所有的工作都有 钱 途
- 表现稳定,升迁稳定
- 付出总有回报
- 做个简单的人
- 心理测试:你会成为大富翁吗?
Part 02 独特优势让你 不可替代
- 发挥自身优势
- 诚信是职场立足之本
- 真心真意对公司
- 好员工要懂得感恩和回馈
- 优秀员工总替老板分忧
- 老板会提拔有推动力的人
- 向上司提意见要注重方式方法
- 老板会让没用的人离开
- 乐于分享,懂得包容
- 管人+管钱=前途
- 让老板看到你的付出
- 关心同事,同事才会支持你
- 让客户喜欢才是硬道理
- 好员工要学会给公司多赚钱
- 帮公司省钱是你的职责
Part 03 小毛病容易让你沦为替补队员
Part 04 调整观念,机会立现
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所有的工作都有 钱 途
在公司里,不要太计较职位的高低,
只要干好你的本职工作,
就一定有前途。
对于一名普通员工来讲,要相信自己的职位非常重要,一定有前途,因为业绩总乐于为拥有自信充满热情的人大开绿灯。而对于企业而言,由自信而焕发的敬业精神,则是老板对员工诸多希望中最重要的一部分。当你和一般人一样,抱着养家糊口的态度去做,是发现不了机会的。相反,你积极主动地去钻研,就能发现其中暗藏的金山。所有的职业都是如此,概莫能外。
有一名餐厅服务员对我说:“我从事的餐厅服务工作真没前途,薪水太低了。”
我问他:“那你想过没有,为什么有的人能进那些高级餐厅工作呢?”
他回答说:“因为他们运气好,自身的学历、身材、相貌等都不错,有这个机会进高级餐厅。”
我说:“你错了。你能否告诉我,同是服务员,为什么有人能给所服务的餐厅带来生意,而有的就不能呢?要知道,在大多数情况下,老板是根据你的表现来给你定薪水的。”
接着我给他举了一个我认识的服务员的例子,告诉他一个优秀的餐厅服务员应当怎么做。
这个优秀的服务员嘴巴很甜,对待顾客非常热情,性格也非常活泼,对别人总是笑盈盈的。这一点非常重要,因为服务人员是为别人提供服务的,如果整天板着脸,是会吓跑顾客的。这个服务员也很勤快,没有顾客的时候,总是把桌椅和地板擦得干干净净,她本人也非常整洁,给人很清爽的感觉。她也非常善于做推广,比如说,有顾客来了,她会主动给顾客提供一碟花生米,或者上个小菜。所以一名优秀的餐厅服务人员,嘴巴一定要甜,多做一点事情,平时做点记录,打个电话,让客人多来光临。
滴水藏海
运气永远不可能持续一辈子,
能帮助你持续一辈子的东西只有你个人的能力。
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