Question

FAB

介绍自己？错。越是好的职位竞争越激烈，光介绍你自己是远不够的，要推销你的自己才行。

一份好的简历，要低调的告诉招聘方，爷很NB。

那么，如何才能低调地NB着呢？

不光要说明事实，更要通过FAB法则来增强其说服力。

Feature：是什么

Advantage：比别人好在哪些地方

Benefit：如果雇佣你，招聘方会得到什么好处

给论据别给论题

写简历和写议论文不同，过分的论证会显得自夸，反而容易引起反感，所以要点到为止。这里的技巧是，提供论据，把论点留给阅读简历的人自己去得出。

论据要具体，最基本的是要数字化，再好点的论据要让人印象深刻。每天PV8个亿，这是数字化；访问量超越Google App Engine，这是让人印象深刻。

下边写一段实例，其中内容是虚构的：

2006年，参与了手机XX网发布系统WAPCMS的开发（这部分是大家都会写的）。

作为核心程序员，不但完成了网站界面、调度队列的开发工作，更提出了高效的组件级缓存系统，通过碎片化缓冲有效地提升了系统的渲染效率（这部分是很多同学忘掉的，要写出你在这个项目中具体负责的部分，以及你贡献出来的价值）。

在该系统上线后，Web前端性能从10QPS提升到200QPS，服务器由10台减少到3台（通过量化的数字来增强可信度）。

2008年升任WAPCMS项目负责人，带领一个3人小组支持着每天超过2亿的PV（这就是Benefit。你能带给前雇主的价值，也就是你能带给新雇主的价值）。

这是一个比较基本的FAB的应用，还有很多细节可以优化。

对比体现成长

有同学问，如果我在项目里边没有那么显赫的成绩可以说怎么办？

讲不出成绩时，就讲你的成长。因为学习能力也是每家公司都看中的东西。你可以写你在这个项目里边遇到了一个什么样的问题，之前怎么解决的，之后解决的，新方案好在什么地方，你是寻找到这个新方案的，最终这个方案的效果如何。

具体、量化、有说服力，是技术简历特别需要注重的地方。

PS：不要在简历中造假，技术圈很反感这个，一旦被发现后果会很严重。