Question

铁律之九十三：高手之间往往存在一种师承关系。人虽然可以通过自我修炼达到一定水平，但由于受历练、经验和悟性等方面条件的限制，会存在很多盲区，迅速成长的概率很低。名师指点，可以使你快速扫除盲区，消除误区，较早建立起一个完整的专业体系。

何为高手？其实就是在某个领域的专业学识和技能，已经高度系统化和细致化，并远远超过同行的那些人。高手往往享有很高的行业地位，并掌握着比常人更多的资源，他们不经意的一次点拨就可以让你受益匪浅；他们淡淡的一句话，可能就影响了你的前程。不少人期望投入他们的门下，甘愿鞍前马后。高手们还能名利双收，头上顶着各种耀眼的光环。正是因为如此，很多人都在羡慕高手，希望自己某一天也能成为高手，并四处打听成为高手的独门秘诀，看看是否有捷径可走。

在高手如何练就这个问题上，从来都是仁者见仁、智者见智。归纳起来，不外乎这么几种情况：第一，边实践边总结，滚动发展，知行合一，我们可以称做“实践派”，他们从实践中来，到实践中去，贯通了“实践”、“悟性”和“总结”三个环节，对涉及的一些细节领悟得比较到位，最终实战性很强。第二，按照一定的“宝典”和知识体系去修炼，以“理论”为先导，结合实践去领悟，以实现自己专业水准的快速提高，此类人我们可以叫做“自修派”。他们走的是“理论—实践—领悟”之路，成为高手之后，最擅长的还是理论的精妙之处。第三，在高手的指导下，理论和实践紧密结合，实现快速成长，在“克隆”前任高手的基础上，寻求新的突破，这种我们可以命名为“师承派”。他们取得成功，靠的是理论、实践和师承“三位一体”的完美结合。

从终极意义上讲，任何经验、技能和顿悟都来源于实践，差别只在于是你自己的实践，还是别人的实践。在理论上，人们可以通过不断努力和在不同条件下的历练，来达到高手的境界。在现实中，很多高手也确实是这样走过来的，特别是某些出身低微的草根，通过一系列奇遇成长起来，整个经历具有浓厚的传奇色彩。这种“成功案例”多起来，就会产生强大的榜样力量，认为只有走“实践派”的路子，才能成为真正的顶级高手，而不是半瓶醋。

也许有人真的运气挺好，在亲身实践的过程中遇到了数量众多、结构合理的历练机会，自己又聪明好学，悟性很高，终于修成正果，成为不世出的高手。而在更多的现实中，受种种条件制约，我们的历练机会可能不是很多，而且主要集中在几个比较狭小的领域，结构上不是太合理，会存在大量实践和认识上的盲区，并且这些东西都不是你自己能完全控制的。在这种情况下，实际上你的成长速度和发展高度具有很大的不确定性。从数理角度来说，你能原生态地获得数量和结构都比较理想的历练机会的概率非常低，这也是实践派中诞生的高手数量少之又少的一个重要原因。而且在高手群体当中，实践派的比例也相对较低。

如果你对各个领域的顶级高手进行梳理的话，便不难发现，他们大多数人实际上是存在师承、同门或者交游关系的。换句话说，在高手当中，“师承派”占的比例最大。这种现象背后，隐藏着极为重要的一些逻辑。第一，高手在专业学识和技能方面已经高度系统化和细致化，真正做到了融会贯通，如果真心传授，直接按照非常缜密的框架和细节，帮你打通任、督二脉，有效克服由于实践和认识上的盲区而带来的发展方面的障碍。第二，高手师承并不排斥实践锻炼和理论学习，还能在相当程度上超越这两方面的局限。他可以做到全程辅导和个性化指导、实时纠偏，使你在成长道路上少走弯路，水平在短短几年内达到相当高度。第三，人才的快速成长需要一个圈子去交流、切磋、碰撞和打擂，只有这样，能力才有望得到更快提升。作为师傅的高手周围，本身就有这么一个现成的人脉。

假如完全靠自己从零开始，一步步去实践，没有理论指导与师承渊源，除非机缘巧合及风云际会，否则你是很难突破历练、认识和悟性方面的一些瓶颈的。别人五年建立起来的体系和高度，你花几十年时间都未必能建立起来。上名校、跟名师，不能保证你肯定成为高手，但可以大大提高你成为高手的概率。实践、自修，同样可以使你成为顶级高手，只不过是概率太低，运气的成分很大。

师承有助于你在较短的时间内成为新的高手，但还不足以保证青出于蓝而胜于蓝。要想在传承的基础上有所突破，还得靠自己不断实践、思考、总结、提高，如此循环往复，才能修成正果。发展到这个层次，要想获得突破，说难也难，说简单也简单。你毕竟已经站在巨人的肩膀上了，再勤加实践和思考，发现原有体系的弊端和不足，并不是什么太困难的事情，无非是再向前推一步。要跳出原来思维的藩篱，事实上是非常困难的事情，因为很多时候你都不认为这个体系有问题，干脆就没有这方面的意识。对于很多人来说，终其一生都难以迈出这一步。

实践、自修和师承，这三种方式可以相互穿插，也是相当比例的高手真实的成长经历，而且如此成长起来的“高手”，最大的特点是具有良好的开拓能力，不但能够继承和发扬很多东西，到达令人仰止的地步，甚至还能自成体系，开宗立派。因为他们在思维上没有任何界限，也不会受已有体系的束缚。他们在本性上桀骜不驯，只认真理，不认门派，没有门户上的偏见。尽管这种境界不是每个人都能达到的，但如果我们真的想在某专业领域攀登高峰，这种精神和路径选择是不可或缺的。