测试类 HR 面试参考
1、做自我介绍
2、离职的原因
3、对工作的规划与期待
4、测试,长期规划
5、工作与生活的时间
6、工作强度,手机厂商竞争激烈,能不能接受,怎么看待
7、加班费,体现在月薪、年薪里
8、有其他的 Offer
9、为什么对本公司比较感兴趣
10、目前用的什么手机
11、过往的工作经历,最有成就感
12、做了 17 个项目
13、为什么能够比较快的产生价值,原因
14、工作过程,挫败感很强
15、能力长板短板
16、工作过程中的困难有没有遇到过
17、压力非常大
18、过往有没有经历过没有做好的,对自己有过怀疑,不自信的
19、用三个词来形容一下自己
20、涉猎广,深度不够,怎么改善
21、领导怎么评价
22、同事怎么评价
23、最大的优点,最大的缺点
24、做好测试需要哪些因素
25、目前,薪资情况
26、找工作的薪资需求,自己满意的薪资情况
27、做测试工作的过程,有产品要上市了,前一天或者前一周突然发现了一个很大的漏洞和 BUG
28、家里情况,回去的情况
29、怎么看待给的岗位
30、会考虑哪些方面,了解的维度
31、有没有什么问题要问的
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