Question

在职场上打拼的人都知道老板好面子。有的时候，哪怕明明老板是错的，他也不会承认，反而会怪罪到员工的头上。

朋友最近运气不好，被老板安排去做一个非常棘手的工作——和一位刁钻的外国客户谈判。

朋友觉得与这位客户合作的希望非常渺茫，于是在谈了一段时间无果之后，向老板汇报，请示是否放弃。老板当时没有明确表态，显然他也对这种鸡肋客户束手无策。

过了一段时间，朋友再次提及此事，并说打算放弃，老板只是露出了一个无奈的笑容，点了点头之后，摆了摆手让他出去。

时隔不久，这位外国客户被对手公司一举拿下，签了一笔很大的单子。这个消息传开之后，老板非常生气，他在公司会议上公开地说：我们公司的一些员工办事缺乏耐心，居然自己主动放弃了公司的大客户，从而让我们的对手抢了先……

当老板点名批评的时候，朋友很生气，站起来说自己曾经就这个问题专门请示过。老板开始装糊涂：是吗，我怎么从来没有听你报告过？朋友当场气得瞠目结舌，最后愤然离场。

他找到我倾诉衷肠的时候，已经离开了那家公司。我半开玩笑地说：你真是不够聪明了。这种事情，不应该和老板争的。其实，老板在会议上说的不过是掩人耳目的暗语罢了。老板犯了错，总是喜欢推给员工，所以，千万不要当面拆穿。如果在这种时候较真，非要强调自己‘明明说过’，那么老板留给你的，只有‘死路一条’。

在职场上，有许多人因为老板的这一句话，犯下了比较低级的错误。如果能够换位思考，站在老板的角度理解问题，体会他暗语的真正含义，想必事情就是另外一个结果。

要知道，对于一个在公司一言九鼎、具有至上威严的老板，你若十分认真地指出他的小错误，不仅会中断彼此间的谈话，更会引起对方的不快。老板情绪激动，往往会让事情难以预计地发展。聪明的员工，一定能听出老板这句暗语背后的真正含义。

我所在的公司有一次举办会展。当时定好了老板的发言时间，后来，因为电视台要来录像，于是把他发言的时间推迟了。

本来，秘书已经把这件事通知了老板，但是老板可能是忘了，提前一个小时就来到了会场。事后，老板生气地批评秘书，秘书急忙认错，此事就算过去了。没过多久，秘书眉开眼笑地拿到了这个月的奖金，老板还批了她上个月交的加薪申请。

可以说，这位秘书相当聪明。她听懂了老板的暗语，并迅速与他形成某种默契。这样做对双方都有好处，老板保全了面子，秘书听起来也只不过是犯了一个无足轻重的小错误，大家都可以轻松过关，何乐而不为呢？相反，如果秘书执意不肯承认错误，最后老板即使承认自己接到了电话，那这位秘书的日子恐怕也不会好过。

工作中，对老板的这种推脱暗语，我们不妨宽宏大量一些，反正有些事情只不过是大家眼中的小差错，在这种与老板相处的微妙关系中，我们就不妨当一次替罪羊。其实，老板也未必糊涂，顾全他面子的做法自然会让他产生一种感激的心情，以后，他会以另外的方式来让你得到相应的补偿。相反，若凡事锱铢必较，非要在这种小事上与老板纠缠不休，最后弄僵关系，丢了工作，又何必呢？

老板向来把面子看得很重要，因为面子涉及一个人的尊严和虚荣心。当老板渴望得到面子的时候，我们就要听懂他的这种暗语，学会给足老板面子。因为只有懂得给别人面子、知道如何给别人面子的人才有可能得到更大的面子。