Question

工作中，团队合作已经成为一种司空见惯的事情。当一个团队密切配合的时候，每个成员的行为都会对事件的结果产生影响。当然，有的人可能作用大一些，有的人作用小一些。当团队的工作出了差错时，大家会怎么说呢？如果你觉得错不在自己，会不会直接提出来呢？

在我看来，遇到这种事情，如果你是个只顾自己面子不顾别人面子的人，有可能会在将来的某一天吃暗亏。

同事小包曾经和我们一起策划一本畅销书，由于他的疏忽，把目录中一个本来删除的章节又加了进去。结果可想而知，我们这个团队遭到了老板的批评。当大家闷着头回到办公室的格子间时，小包对旁边的人说：其实没你什么事，都是被我连累了。听到这句话，同事的心情非常不好，他接着茬说：是啊，要是你做事小心点儿，估计也不会是这个结果。你怎么搞的，还犯这么低级的错误，怪不得人家常说你的脑子笨。这位同事的话不巧被老板听到了，对他又是劈头盖脸一顿训。在老板看来，他这是在发泄对自己的不满，好像话里藏着老板稀里糊涂，不会处理事情的意思。这是老板难以忍受的，因而这位同事被批评也就在所难免了。

上述案例中，小包所说的其实没你什么事只不过是一种客气的安慰，当然其中也有自责的意思。明白这句话透出来的意思，就不必过多地议论，抱怨就更不应该。这位同事不应该给点儿阳光就灿烂，没有细想就接对方的话茬，顺理成章地将事实变成了抱怨，不仅惹得小包不高兴，老板听了也感到不悦。一般情况下，有想法放在心里就好，说出来或多或少会惹麻烦。就算当时老板没有听到，有朝一日也会传到他的耳中，这样一来，抱怨引发的麻烦就更大了。

其实没你什么事这句话只不过是当事者给你个面子，因此你也要给别人面子。理解了这句暗语，不要随意去抱怨谁，毕竟大家在同一个团队，日后还要在一起相处。要时时刻刻注意维护他人的体面和尊严，才不会被人讨厌，才有可能真正被人接纳。

我也曾遇到过这样的事情。刚刚工作的时候，有一次我不小心忘记打印资料，给同事带来了麻烦，影响了小组交稿的时间。我立刻向同事道歉，说：其实没你什么事，这都怨我。同事宽容地说：这事我也有责任，我们是一个团队，本来就应该事先提醒你一下的。以后我们多注意，别再犯同样的错误了。显然，同事听懂了这句暗语，他并没有因此将所有的责任推到我身上，而是安慰我，并且主动把责任揽上身，这让我非常感动。后来，我们成为了知心朋友。

其实没你什么事是一句为你推卸责任的话，无论从哪个角度来讲，我们都不应该接这句话的话茬。你接了话茬，就相当于你在努力地把自己摘出去。试想一下，都在一个团队里，怎么摘也是摘不干净的。再者说，大家都在看着，心里自然清楚这件事情谁对谁错，不必解释，不必抱怨，群众的眼睛是雪亮的，事情总会有一个明朗的结果。

在职场中，如果你有良好的人际关系，就能从别人那里得到关心和帮助，有助于自己工作目标的实现。因此，听懂对方的暗语，努力营造良好的人际关系是非常必要的。

一个团队目标一致，密切配合，才有可能把工作做好。我们要把团队成员的事情当成自己的事情看待。再者说，当团队出了问题的时候，就算是真没你什么事，你也不可能置身事外。不如积极想办法挽回，注意安慰同事，帮他出主意、想办法，尽自己所能来救火。同事会因此感激你，更会在你遇到类似困难时鼎力相助。