Question

前不久，电视连续剧《北京爱情故事》大受追捧。广大电视观众之所以认可这部电视剧，是因为它的情节与现实生活极为接近。

剧中有这样一个情节：石小猛看到同事阿东坐上了经理的位子，去老板那表示自己的不满，老板对他说：我一直把你当亲兄弟看，什么时候亏待过你？听到这话，石小猛把心放到了肚子里，一如既往、真心实意地为老板做事。

在我看来，主人公石小猛真的是有点天真。老板所说的我什么时候亏待过你其实是想要表示自己对你石小猛一直不错，你应该感激涕零，不应再提过高的要求。可石小猛并没有听出这层意思，误以为这是老板在给自己吃定心丸。

其实，不只是在电视剧中，我什么时候亏待过你这句话在我们的现实生活中也经常听到。老板基本上把它当作一句常用语挂在嘴边。

有个年轻人工作很努力，在业务方面也取得了不小的成绩，逐渐变成了公司的业务骨干，得到了老板的认可。当他去找老板要求加薪的时候，老板满脸笑容地对他说：放心好了，我什么时候亏待过你！

这个年轻人大喜过望，认为加薪指日可待。可让他没想到的是，都过了好几个月了，他的工资还是维持在原来的水平，毫无上涨的迹象。他这时才明白，老板之前只不过是在敷衍自己罢了。

当他把自己的遭遇告诉同事的时候，大家纷纷表示深有同感。其实老板这句话的真正意思并不是说不会亏待你，而是告诉你他待你不薄，你不要不识抬举。

我什么时候亏待过你并不是老板对员工的一句安慰、一种承诺，而是他的抱怨。他是想用这句话来警告员工：好好工作，不要总是有过分的要求。通常在讲这句话的时候，老板还要加上一句放心吧。这句话强调的不是让听者放心，而是老板心中有数。给不给加薪，给什么人加薪，都是由老板来决定的。员工提出要求，老板并不一定满足。

俗话说：识时务者为俊杰。当我们遇到这种情况的时候，就要识时务。希望升职加薪是我们在工作中最基本、最自然的一个愿望，但这个愿望能否达成，关键要看老板有没有这样的意愿。如果老板并无此意，我们可以暂时把自己的要求放在一边，以后寻找合适的时机再提出来。比如说你刚签了一笔大业务，为公司做了重大的贡献，或者与你条件差不多的同事刚刚升了职、加了薪，这个时候，不妨适时提出这个要求，试探一下老板的心思。

升职加薪是需要等待契机的，是否升职加薪是由老板决定的，建立在他的意愿之上，而非你的感觉之上。如果你提要求的时候无视老板我什么时候亏待过你的暗语，贸然采取激进措施，估计失败的可能性非常大，也会平添许多烦恼。因此，当老板用暗语拒绝你的时候，不要太过失望，要学会欣然接受。抱怨不能解决任何问题，你所要做的是好好工作，研究一下自己还有哪些没有激发出来的潜能，并且了解老板最希望自己做到什么，自己的哪些行事风格需要改变，力求让自己的表现符合老板心中的期望。当老板对你的表现感到满意的时候，自然会满足你升职加薪的愿望。

当然，与我什么时候亏待过你有同样意思的话还有很多，老板可能会用各种各样的话来敷衍你，委婉地表达他的真正意思。遇到这种情况，不妨运用自己以往的经验和常识，作出符合当时情况的决定。这样，你才能顺利地达到自己的目的。