Question

老板的话永远是对的是职场中被大家公认的名言。虽然这句话听上去有点强横专制的味道，但生活中确实经常出现这种情况。

老板的民主，往往只体现在口头上，他们貌似尊重你的意见，心中其实早有打算。这种时候，用暗语来表达就成了一种惯用的手段。因此，在面对老板的问话时，一定要仔细思量，做到面对各种有可能发生的情况都心里有数。那么，如果老板问你：这个问题你有什么看法？你会怎么说呢？

小周为人实在，而且性格直爽。这样的年轻人，按理说应该会受到欢迎，但是他在公司里，并不讨老板的喜欢。

有一年的中秋节，公司要开会商量福利的事情。按照多年的惯例，这个节日通常会发一盒月饼。在会议上，老板微笑着对大家说：中秋节又到了，大家讨论讨论，我们发什么福利比较好。

很明显，这就是一句客气话。因此，大家虽然小声交谈，但是并没有人发表什么意见。

这时候，老板随口问坐着自己旁边的小周：你有什么想法？

小周看着同事们期待的目光，脑子一热，嘴上也就没有了原则：老板，我建议咱们今年发红包吧，经济又实惠。而且大家过节都送月饼，公司如果还是发月饼，也没有什么新意。

老板一听，没有任何表示，目光转向了另外一位员工，请他发表意见。这位员工充满感激地说：中秋节是我国传统的节日，过节少不了月饼。我希望公司还像去年那样给每人发一盒月饼。这可是我们民族的传统，坚决不能丢。

此人的话刚一说完，老板脸上露出了赞许的微笑，剩下的几个人也是纷纷点头，附和着说自己也是这样想的。老板兴高采烈地说：既然大家都这么说，那这件事就这么定了。明天公司就会派人去采办，大家很快就会吃上公司发的月饼了。

散会之后，小周受到了同事的点拨。同事笑着说：老板心里早就打算好了，据说连买月饼的商家都联系好了，你还凑什么热闹？本来发这点东西每人一百多块钱就够了，你偏要老板发红包，这二百块钱的过节费，他发红包能拿得出手吗？

小周这才明白，原来老板在会上的问题不过是一种暗语，他其实是想借自己的口把想法说出来罢了。

在某些场合中，老板通常自有安排。当他提出这个问题你有什么看法的时候，其实是想借助暗语让你把他的想法说出来。如果你能明白，顺着老板的话说，把他的思路公之于众，显然会让老板笑逐颜开。如果你不顺着老板的意思说，有可能会碰一鼻子灰。比较而言，另一位同事就聪明得多。他顺着老板的思路，说出了老板的心声，这样的人，又怎能不被重用呢？

老板在征求下属意见的时候，往往会说得很客气，表面上看起来很谦虚，好像是要听取下属的意见，但事实上，他只不过是渲染一种民主的气氛，主要还是想借下属的嘴表达自己的真实想法。

因此，当你遇到这种情况时，一定要弄明白老板在想什么，他要表达什么观点，然后适时地用自己的嘴把他的想法表达出来。如果读不懂这种暗语，直率地说出自己的看法，可能会让老板尴尬，自己也陷入被动。