Question

一个小小的误会，有可能会毁了你的工作，相信吗？事实上，由于听不懂对方的暗语，误入了对方的语言陷阱，从而丢了工作的例子并不鲜见。

一次，公司一个新来的员工和老员工在午休时间聊天。我当时正坐在一旁喝咖啡，并没有加入他们的讨论。那个老员工愤愤不平地说：咱老板可真刻薄，过三八妇女节，就只发一瓶洗手液，真是像铁公鸡一样。

她的话音刚落，新来的员工下意识地附和了一句：是啊。她们刚说完，就听走廊里传来了脚步声，于是赶紧回到自己的位置上。

没过多久，公司里便有流言说这个新来的员工大肆宣扬，说老板刻薄。之后，这位新员工便被辞退了，理由是：散布流言，影响公司内部团结。

过了一段时间，我在街上碰到她。她一脸郁闷地对我说：天地良心，我真的没有这样说过老板。真不知道这话是怎么传出去的，而且还被传得有鼻子有眼的。

我笑着说起那天的事情，她才猛然醒悟。

上述例子中，这个新来的员工错就错在太粗心大意了。要知道，世界上没有不透风的墙，说话的时候，没有明白对方的用意，被别有用心的人利用，是很自然的事情。职场如战场，稍有不慎，满盘皆输。

一次，业务部的一个员工到我们办公室找部门经理谈关于工作的事情，我们经理恰好出去办点事情，没在公司。这位业务员很有耐心，静静地坐在一旁等着。快下班的时候，经理还没有回来，我的一位同事对他说：经理特别忙，真是不好意思，让你等了这么久，要不然你明天再来吧。

这位业务员微笑着说：我理解。你们经理最近一段时间忙着大业务，累得人都瘦了好多，让人看了都心疼。我在这儿等一会儿又算得了什么呢？

谁料他刚说完，部门经理就进了门。显然，这位业务员的好话被部门经理听到了。如果当面说，可能经理不会觉得感动，但是，业务员在背地里替他做宣传广告，称赞他做事勤恳，他当然会感动。事后，业务员求经理办的事情不仅顺利办好了，他们两人还成了关系极好的朋友。

其实，这个业务员也在说话时应用了职场暗语。他表面上是在说自己能理解部门经理，说经理累瘦了等等，实际上是称赞经理为了公司在忘我地奋斗。听起来，他也是在附和，就像上文中我们提到的附和老板真刻薄一样，是在赞同讲话者的意思。但是他这样一附和就变成了赞扬经理敬业，经理听了岂能不高兴？

同样是一句附和，看起来都不是自己主动提出来的意见，为什么就会出现截然不同的结果呢？这告诉我们，所附和的内容很关键。因此，在职场上，如果我们听到某人在背后议论老板的是非，千万不要掺和进去。也许你只讲一句是这样或者只说一个字嗯，甚至只是象征性地点了点头，就会被认为认同了说话者的看法。从此之后，在别人的眼中，你与说这种话的人就同流合污了。将来这话传到老板耳中，有可能你就会由无意附和者变成罪魁祸首。千万不要以为这是在说笑话，现实生活中这样的事情举不胜举。

初入职场，年轻人常因不谙世事，对暗语不敏感而犯下此类错误。不过，不管是否造成了严重的后果，都要汲取教训，学会让自己换位思考，尽最大的可能避免麻烦，远离办公室斗争的漩涡。

当别人议论是非的时候，当同事聚在一起讨论上司的时候，当大家在茶水间说某个人坏话的时候，最好装作没有听见，远远避开。哪怕对方主动出言相询，也别立刻附和，更不能主动议论是非，而是要一笑了之，或者干脆说自己不清楚。不要以为清者自清，浊者自浊，当你被别有用心的人利用的时候，你是很难逃出对方设计的语言圈套的。